Έννοιες της συνέργειας και αυτοοργάνωσησχηματίζουν έναν κοινό γνωστικό μηχανισμό και μας επιτρέπουν να αναδείξουμε τις βασικές αρχές μιας συνεργιστικής προσέγγισης στη μοντελοποίηση. Έκανε τον πιο σημαντικό αντίκτυπο στην ιδέα ανάπτυξη. Συνήθως, ανάπτυξηφαίνεται να είναι μια μη αναστρέψιμη, κατευθυνόμενη, φυσική αλλαγή της ύλης και της συνείδησης, η καθολική τους ιδιότητα. ως αποτέλεσμα της ανάπτυξης, προκύπτει μια νέα ποιοτική κατάσταση του αντικειμένου - η σύνθεση ή η δομή του. Κατά τη γνώμη μας, σε αυτόν τον ορισμό υπάρχει μια διάταξη που απαιτεί σημαντική προσαρμογή:
- Μη αναστρέψιμες είναι οι διαδικασίες αλλαγής στα ανοιχτά συστήματα, και παρόλο που αυτές είναι η πλειοψηφία, εξακολουθούν να υπάρχουν κλειστά συστήματα στα οποία συμβαίνουν αναστρέψιμες αλλαγές.
- Ως αποτέλεσμα της ανάπτυξης, δεν αλλάζει μόνο η δομή του συστήματος, αλλά και η συμπεριφορά και η λειτουργία του. Στους συστημικούς και ακόμη και σε ορισμένους συνεργικούς ορισμούς της ανάπτυξης, αυτές οι ελλείψεις είναι παρούσες και τα πλεονεκτήματά της συχνά δεν γίνονται αντιληπτά.
Απόψεις για την ανάπτυξη της αυτοοργάνωσης
Όλη η ποικιλομορφία των απόψεων για την ανάπτυξη μπορεί να εκπροσωπηθεί με τη μορφή τεσσάρων ομάδων.- Πρώτη ομάδαΟι ερευνητές συνδέουν την ανάπτυξη με την υλοποίηση νέων στόχων, τη σκοπιμότητα των αλλαγών. Αυτή η προσέγγιση εφαρμόζεται από την κυβερνητική, στην οποία η ανάπτυξη αντιτίθεται στη λειτουργία, η οποία συμβαίνει χωρίς να αλλάζει ο στόχος. Στη συνεργεία, θεωρείται ότι η σκοπιμότητα δεν είναι απαραίτητη προϋπόθεση, πολύ λιγότερο χαρακτηριστικό της ανάπτυξης.
- Δεύτεροςτο θεωρεί ως μια διαδικασία προσαρμογής στο περιβάλλον, που είναι και μόνο η συνθήκη του - απαραίτητη, αλλά σε καμία περίπτωση επαρκής.
- Τρίτοςη ομάδα αντικαθιστά την ανάπτυξη με την πηγή της - τις αντιφάσεις του συστήματος.
- Τέταρτος- ταυτίζει την ανάπτυξη με μια από τις γραμμές της - την πρόοδο, ή την περιπλοκή των συστημάτων, ή μια από τις μορφές της - την εξέλιξη.
Η ουσία της έννοιας της "αυτοοργάνωσης"
Υπό αυτοοργάνωσηνοείται ως η διαδικασία εγκαθίδρυσης της τάξης σε ένα σύστημα, που συμβαίνει αποκλειστικά λόγω της συνεργατικής δράσης και των συνδέσεων των συστατικών του και σύμφωνα με την προηγούμενη ιστορία του, η οποία οδηγεί σε αλλαγή στη χωρική, χρονική ή λειτουργική δομή του. Στην πραγματικότητα, η αυτοοργάνωση είναι η εγκαθίδρυση οργάνωσης, τάξης λόγω της συντονισμένης αλληλεπίδρασης των συστατικών μέσα στο σύστημα απουσία διαταγών ενεργειών από το περιβάλλον. Αυτό απαιτεί μια αποσαφήνιση της έννοιας του "οργανισμού", ή μάλλον, μια διαίρεση σε οργάνωση ως αλληλεπίδραση μερών του συνόλου, λόγω της δομής του, η οποία μπορεί να οριστεί τόσο από το ίδιο το σύστημα όσο και από το εξωτερικό περιβάλλον και την οργάνωση ως δράση του περιβάλλοντος, παραγγελία? καθώς και η οργάνωση ως αντικείμενο τέτοιας επιρροής. Στις έννοιες της αυτοοργάνωσης, η οργάνωση νοείται με τις δύο τελευταίες έννοιες.Σχέση ανάπτυξης και αυτοοργάνωσης
Όσον αφορά τη σχέση μεταξύ των εννοιών της ανάπτυξης και της αυτοοργάνωσης, η πρώτη θα πρέπει να αναγνωριστεί ευρύτερα, καθώς περιλαμβάνει τόσο τις οργανωτικές επιρροές του περιβάλλοντος όσο και την αυτοοργάνωση. τόσο προοδευτικές διαδικασίες (οι οποίες διερευνώνται κυρίως) όσο και οπισθοδρομικές.Απαιτήσεις για ένα σύστημα αυτοοργάνωσης
Προκειμένου ένα σύστημα να είναι αυτο-οργανωμένο και, επομένως, να μπορεί να αναπτυχθεί σταδιακά, πρέπει να πληροί τουλάχιστον τις ακόλουθες απαιτήσεις:- το σύστημα πρέπει να είναι ανοιχτό, δηλ. ανταλλαγή ύλης, ενέργειας ή πληροφοριών με το περιβάλλον·
- που λαμβάνει χώρα σε αυτό πρέπει να είναι συνεταιριστικό (εταιρικό), δηλ. οι ενέργειες των συστατικών του πρέπει να είναι συνεπείς μεταξύ τους·
- το σύστημα πρέπει να είναι δυναμικό.
- μείνετε μακριά από την κατάσταση ισορροπίας.
Κάθε οργανισμός διαθέτει ρυθμιστικά έγγραφα για το σύστημα διαχείρισης του οργανισμού (νομοθετικά έγγραφα, νόμοι και κανονισμοί κ.λπ.). Ωστόσο, μαζί με την τακτική διαδικασία διαχείρισης στον οργανισμό, υπάρχουν διαδικασίες που σχετίζονται με μη εξουσιοδοτημένη διαχείριση και οργάνωση, δηλαδή αυτοδιοίκηση και αυτοοργάνωση.
Ο όρος «αυτοοργάνωση» εισήχθη στην επιστήμη το 1947 από τον Αμερικανό επιστήμονα Ashby W. R. Η αυτοδιαχείριση και η αυτοοργάνωση είναι χαρακτηριστικά της ζωντανής και άψυχης ύλης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η αυτοδιαχείριση και η αυτοοργάνωση είναι πιο αποτελεσματικές από την τεχνητή διαχείριση και οργάνωση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ξεκινούν την ανάπτυξη τεχνητής διαχείρισης στον οργανισμό ή λειτουργούν μαζί. Μερικές φορές είναι δύσκολο να προσδιοριστεί ποια ήταν η πηγή της επαγγελματικής διαχείρισης: η ίδια ή στοιχεία αυτοδιοίκησης.
Η αυτοοργάνωση μπορεί να θεωρηθεί ως διαδικασία και ως φαινόμενο. Η ουσία της ως διαδικασίας συνίσταται στο σχηματισμό ενός συνόλου ενεργειών που οδηγούν στη δημιουργία σταθερών αντιδράσεων στο σύστημα. Η ουσία της αυτοοργάνωσης ως φαινομένου είναι ο συνδυασμός στοιχείων για την υλοποίηση ενός προγράμματος ή στόχου και η δράση βάσει εσωτερικών κανόνων και διαδικασιών.
Η αυτοοργάνωση είναι μια ιδιότητα εγγενής σε κάθε σύστημα.
Προς το παρόν, ένα σύστημα νοείται ως ένα σύνολο λειτουργικά διασυνδεδεμένων στοιχείων (αντικειμένων), που είναι ένας ολιστικός σχηματισμός ή έχει την ιδιότητα της ακεραιότητας.
Τα συστήματα αυτοοργάνωσης είναι ανοιχτά συστήματα, ανταλλάσσουν ελεύθερα ενέργεια, ύλη και πληροφορίες με το εξωτερικό περιβάλλον. Ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά των συστημάτων αυτοοργάνωσης είναι η ικανότητα αντίστασης στις τάσεις εντροπίας, η ικανότητα προσαρμογής στις μεταβαλλόμενες συνθήκες, μετασχηματίζοντας τη δομή τους εάν είναι απαραίτητο.
Ολοκληρωμένος σχηματισμός θεωρείται ένας τέτοιος σχηματισμός, στον οποίο, κατά τη διαδικασία της λειτουργικής αλληλεπίδρασης στοιχείων, εμφανίζονται νέες ιδιότητες συστήματος ή ένα αποτέλεσμα συστήματος που απουσιάζει από τα συστατικά στοιχεία του και δεν προέρχεται από τις ιδιότητες των στοιχείων. και δεν ανάγεται σε αυτά.
Έτσι, η παρουσία δομημένων στοιχείων και λειτουργικών δεσμών μεταξύ αυτών και του περιβάλλοντος είναι τα κύρια χαρακτηριστικά του συστήματος και τα ακόλουθα μπορούν να διακριθούν ως κύριες αρχές διαμόρφωσης συστήματος:
- α) την ακεραιότητα ή το αποτέλεσμα του συστήματος από τη λειτουργία του συστήματος·
- β) τη λειτουργική εξάρτηση κάθε στοιχείου, τμήματος του συστήματος, ιδιότητες και σχέσεις αυτών των στοιχείων από τη θέση και το σκοπό τους μέσα στο σύνολο·
- γ) δομή, δηλαδή η δυνατότητα περιγραφής της στατικής κατάστασης του συστήματος μέσω της δημιουργίας της δομής του.
- δ) την αλληλεξάρτηση του συστήματος και του περιβάλλοντος.
- ε) ιεραρχική δομή, δηλ., η δυνατότητα μιας λειτουργικά διατεταγμένης διαίρεσης του συστήματος σε δευτερεύοντα μέρη.
Η ακεραιότητα ως εκδήλωση των ειδικών ιδιοτήτων του συστήματος των τεχνητών αντικειμένων μπορεί να εκδηλωθεί σε κοινωνικά (ανθρώπινα) συστήματα δραστηριότητας με τη μορφή μιας συνεργιστικής επίδρασης του οργανισμού.
Επιπλέον, χωρίς εξαίρεση, όλα τα τεχνητά προϊόντα ανθρώπινης δραστηριότητας (ρούχα, σκεύη, εξοπλισμός, τρόφιμα, εργοστάσια, φυτά κ.λπ.) μπορούν να λειτουργήσουν μόνο, δηλαδή να εκτελούν ορισμένες λειτουργίες λόγω του σχεδιασμού και των τεχνολογικών τους χαρακτηριστικών, όχι από μόνα τους, αλλά μόνο ως αποτέλεσμα ανθρώπινης χρήσης. Έτσι, τα τεχνητά συστήματα μπορούν να είναι μόνο κοινωνικά αντικείμενα του τύπου «άνθρωπος-μηχανή (οποιοδήποτε τεχνητό προϊόν ανθρώπινης δραστηριότητας)», «άνθρωπος-άνθρωπος (ομάδα ανθρώπων)» στη διαδικασία της λειτουργίας ή της δυναμικής τους, όταν η ακεραιότητα του το σύστημα εκδηλώνεται μόνο ως αποτέλεσμα της χρήσης, της κατανάλωσης ή της ορθολογικής ανθρώπινης δραστηριότητας.
Όπως εφαρμόζεται σε αντικείμενα έμψυχης και άψυχης φύσης του αντικειμενικού κόσμου, η έννοια του συστήματος μπορεί να θεωρηθεί ως εξής. Αναμφίβολα, μια μυρμηγκοφωλιά, ένα σμήνος μελισσών, ένας τύμβος τερμιτών και άλλες κοινότητες του ζωντανού και οργανικού κόσμου έχουν την ιδιότητα της ακεραιότητας, αφού βασική προϋπόθεση για τη ζωή τους είναι η συνύπαρξη. Και από αυτή την άποψη, μπορούν να οριστούν ως βιοσυστήματα, μόνο που εδώ δεν υπάρχει τεχνητή λογική βάση για τη συστημική τους σύνδεση.
Η βάση της συστημικής τους οργάνωσης είναι οι φυσικές (φυσικές και χημικές διεργασίες), οι ασυνείδητες, στοιχειώδεις δυνάμεις της φύσης, τα ένστικτα και τα αντανακλαστικά.
Οι κύριες διαδικασίες της συστηματικής προσέγγισης είναι:
- α) προσδιορισμός ενός αντικειμένου ή αντικειμένου μελέτης ενός συνόλου στοιχείων ως συστήματος, δηλαδή, προσδιορισμός των ορίων του συστήματος, διαχωρισμός του από το περιβάλλον με τη δημιουργία λειτουργικών σχέσεων με το περιβάλλον. Όσον αφορά το αντικείμενο δραστηριότητας - ένα άτομο που περιλαμβάνεται σε οργανωτικές δραστηριότητες, στις πληροφορίες που χρησιμοποιούνται στα κοινωνικά συστήματα, την ανταλλαγή ενέργειας των ζωντανών βιοσυστημάτων με το περιβάλλον, όλα τα ζωντανά και κοινωνικά συστήματα είναι ανοιχτά συστήματα.
- β) μοντελοποίηση, δηλ. μια φυσική, αναλογική αναπαράσταση μοντέλου ενός συστήματος ή μια τυπική αφηρημένη (ιδανική) περιγραφή ενός συστήματος χρησιμοποιώντας διάφορα συστήματα σημείων (λεκτικές περιγραφές, οικονομικά και μαθηματικά μοντέλα, συμβολικά, λογικά σχήματα, κ.λπ.).
Εκτός από τη διαδικασία οργάνωσης σε μια μεγάλη ποικιλία επιστημών που μελετούν διάφορα φαινόμενα της φύσης και της κοινωνίας, συναντά κανείς συχνά διαδικασία αυτοοργάνωσης- την εμφάνιση και ανάπτυξη δομών σε ένα αρχικά ομοιογενές περιβάλλον. Σε αυτή την περίπτωση, δεν χρειάζονται τρία στοιχεία, τα οποία είναι τυπικά για τη διαδικασία οργάνωσης. Είναι αρκετό για δύο που έχουν την επιθυμία και την ικανότητα να αλληλεπιδρούν μεταξύ τους.
Η αυτοοργάνωση είναι η ικανότητα ενός συστήματος να αυξάνει ανεξάρτητα, χάρη σε εσωτερικούς παράγοντες, χωρίς εξωτερική επιρροή, την τάξη του. Αυτοοργανωμένες είναι διαδικασίες που λαμβάνουν χώρα «από μόνες τους» λόγω αλληλεπίδρασης με το εξωτερικό περιβάλλον, αλλά σχετικά ανεξάρτητα από αυτό. Αντίθετα, οι οργανωτικές διαδικασίες εκτελούνται ή κατευθύνονται από κάποιον. Οι διαδικασίες αυτοοργάνωσης είναι σκόπιμες, αυθόρμητες, φυσικές.
A. Prigogineένας από τους πρώτους που διαπίστωσαν ότι «τα συστήματα, αφημένα μόνα τους, μπορούν να μειώσουν την εντροπία σε αντίθεση με όλες τις προηγουμένως γνωστές ιδέες». Αυτό το φαινόμενο έχει ονομαστεί «τάξη έξω από το χάος». Οι πιο εμφανείς εκδηλώσεις αυτού του αποτελέσματος, πρώτα στις φυσικές επιστήμες, και στη συνέχεια στις οικονομικές και κοινωνικές επιστήμες, συνδέονται με τάσεις αυτοοργάνωσης. Χαρακτηριστική προϋπόθεση για συμπεριφορά αυτοοργάνωσης είναι η ιδιοκτησία αυτονομία, που σημαίνει ότι οι αντιδράσεις του συστήματος καθορίζονται κυρίως από τη δομή του, τις εσωτερικές του συνδέσεις και όχι από εξωτερικές δυνάμεις και σήματα.
Σχετικά με την αυτοοργάνωση G. Hakenέγραψε: «Ονομάζουμε ένα σύστημα αυτο-οργάνωση εάν αποκτά κάποιο είδος χωρικής, χρονικής λειτουργικής δομής χωρίς συγκεκριμένη εξωτερική επιρροή. Με τον όρο ειδική επιρροή εννοούμε αυτό που επιβάλλει τη δομή ή τη λειτουργία στο σύστημα.
Ο μηχανισμός δράσης ενός αυτο-οργανωτικού συστήματος σε ευνοϊκές συνθήκες, όπως ήταν, κλείνει την έξοδο με την είσοδο, αποκόπτοντάς την από το εξωτερικό περιβάλλον, αναμειγνύοντας αιτία και αποτέλεσμα. Ν. Μοϊσέεφπροτείνει ότι στην εξέλιξη των αυτοοργάνωσων συστημάτων, οι αρνητικές ανατροφοδοτήσεις διατηρούν την ομοιόσταση (μια κατάσταση δυναμικής ισορροπίας) και οι θετικές ανατροφοδοτήσεις βοηθούν στη διατήρηση του επιθυμητού επιπέδου μεταβλητότητας και στην κατανάλωση εξωτερικής ενέργειας. Ονομάζει αυτές τις δύο αντιφατικές τάσεις τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά της παγκόσμιας διαδικασίας αυτοοργάνωσης. Ο συνεχής συμβιβασμός μεταξύ τους πραγματοποιείται με δομικές αλλαγές, ενίσχυση της ανισορροπίας και είσοδο σε ένα νέο φάσμα ομοιόστασης.
Με Α. Μπογκντάνοφ«Η αυτοοργάνωση της ανθρωπότητας είναι ένας αγώνας με τον εσωτερικό του αυθορμητισμό, βιολογικό και κοινωνικό. σε αυτό τα εργαλεία δεν είναι λιγότερο απαραίτητα γι 'αυτόν από την πάλη με την εξωτερική φύση - τα εργαλεία της οργάνωσης.
Το πρώτο εργαλείο είναι λέξη. Μέσα από τη λέξη, οργανώνεται κάθε συνειδητή συνεργασία των ανθρώπων: μια κλήση για εργασία, με τη μορφή ενός αιτήματος ή εντολής, που ενώνει τους εργαζόμενους. κατανομή μεταξύ τους ενός ρόλου στην εργασία· μια ένδειξη της αλληλουχίας και της σύνδεσης των ενεργειών τους, ενθάρρυνση για εργασία, συγκέντρωση των δυνάμεών τους.
Ένα άλλο εργαλείο, πιο περίπλοκο και λεπτό, είναι - ιδέα. Μια ιδέα είναι πάντα ένα οργανόγραμμα, είτε έχει τη μορφή τεχνικού κανόνα, είτε επιστημονικής γνώσης, είτε καλλιτεχνικής έννοιας, είτε εκφράζεται με λέξεις, είτε με άλλα σημάδια, είτε με εικόνες τέχνης. Ιδέα τεχνικόςσυντονίζει άμεσα και προφανώς τις εργατικές προσπάθειες των ανθρώπων. επιστημονικός - κάνει το ίδιο πράγμα μόνο πιο έμμεσα και σε μεγαλύτερη κλίμακα, ως όργανο ανώτερης τάξης, που είναι μια ζωντανή απεικόνιση - επιστημονική τεχνολογία της εποχής μας· ιδέα καλλιτεχνικόςχρησιμεύει ως ζωντανό μέσο συσπείρωσης της ομάδας στην ενότητα της αντίληψης, του συναισθήματος, της διάθεσης, - εκπαιδεύει τη μονάδα για τη ζωή της στην κοινωνία, προετοιμάζοντας τα οργανωτικά στοιχεία της ομάδας, εισάγοντάς τα στην εσωτερική της δομή.
Τρίτο όπλο - κοινωνικούς κανόνες. Ολα τους - έθιμο, νόμος, ηθική, ευπρέπεια - να δημιουργήσουν και να επισημοποιήσουν τη σχέση των ανθρώπων στην ομάδα, να εδραιώσουν τους δεσμούς τους.
Η αυτοοργάνωση μπορεί να θεωρηθεί ως διαδικασία και ως φαινόμενο. Ως διαδικασία, η αυτοοργάνωση συνίσταται στον σχηματισμό, τη διατήρηση ή την εξάλειψη ενός συνόλου ενεργειών που οδηγούν στη δημιουργία σταθερών συνδέσεων και σχέσεων στο σύστημα με βάση την ελεύθερη επιλογή κανόνων και διαδικασιών. Ως φαινόμενο, η αυτοοργάνωση είναι ένα σύνολο στοιχείων που χρησιμεύουν για την υλοποίηση ενός προγράμματος ή ενός στόχου. Ανάλογα με το αντικείμενο διακρίνεται η τεχνική, βιολογική και κοινωνική αυτοοργάνωση (Εικ. 2.3).
Τεχνική αυτοοργάνωσηως διαδικασία είναι μια αυτόματη αλλαγή στο πρόγραμμα δράσης όταν αλλάζουν οι ιδιότητες του ελεγχόμενου αντικειμένου, ο στόχος ελέγχου ή οι περιβαλλοντικές παράμετροι (για παράδειγμα, ένα σύστημα εντοπισμού πυραύλων, αυτοσυντονισμός πόρων λογισμικού των σύγχρονων υπολογιστικών συστημάτων). Η τεχνική αυτοοργάνωση ως φαινόμενο είναι ένα σύνολο εναλλακτικών ευφυών προσαρμοστικών συστημάτων που παρέχουν μια δεδομένη απόδοση ανεξάρτητα από τις συνθήκες λειτουργίας (για παράδειγμα, ένα σύνολο περιττών συσκευών επικοινωνίας, πυρόσβεσης κ.λπ.). Αυτή η αυτοοργάνωση συμβαίνει στην περίπτωση βλάβης της συσκευής. Στη συνέχεια, μια άλλη συσκευή αναπαραγωγής ή ένα νέο σχήμα αλληλεπίδρασης στοιχείων συνδέεται για να την αντικαταστήσει.
Βιολογική αυτοοργάνωσηως διαδικασία αντιπροσωπεύει ενέργειες που βασίζονται στο γενετικό πρόγραμμα για τη διατήρηση του είδους, και έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίζει τη σωματική (σωματική) κατασκευή του αντικειμένου. Ως φαινόμενο, η βιολογική αυτοοργάνωση είναι συγκεκριμένες αλλαγές στην άγρια ζωή (μεταλλάξεις) για προσαρμογή σε συγκεκριμένες συνθήκες ύπαρξης.
Κοινωνική αυτοοργάνωσηπώς η διαδικασία βασίζεται σε δραστηριότητες για την εναρμόνιση των κοινωνικών σχέσεων, συμπεριλαμβανομένων ενεργειών για την αλλαγή των προτεραιοτήτων των αναγκών και των ενδιαφερόντων, των αξιών, των κινήτρων και των στόχων ενός ατόμου και μιας ομάδας. Φορείς της κοινωνικής αυτοοργάνωσης είναι άτομα με αυξημένη κοινωνική ευθύνη. Η κοινωνική αυτοοργάνωση είναι ένα χαρακτηριστικό του χαρακτήρα ενός ατόμου, μαζί με την ανταπόκριση, την ευαισθησία, τη σεμνότητα, το θάρρος κ.λπ. Μπορεί να είναι έμφυτη ή επίκτητη μέσω της ανατροφής και λαμβάνοντας υπόψη τους ηθικούς κανόνες της κοινωνίας. Η κοινωνική αυτοοργάνωση πραγματοποιείται μέσω: αυτομόρφωσης, αυτοεκπαίδευσης και αυτοελέγχου (Εικ. 2.4).
Ρύζι. 2.4. Τύποι κοινωνικής αυτοοργάνωσης
Παραδείγματα διαδικασιών αυτοοργάνωσης στη φύση είναι: αυτο-γονιμοποίηση φυτών, ανάπτυξη κρυστάλλων, αυτοταλαντούμενες διαδικασίες, τυρβώδης ροή υγρού. Στην κοινωνία, παραδείγματα αυτοοργάνωσης είναι η μετάβαση από το ένα ταξικό σύστημα στο άλλο μέσω επαναστάσεων, συγκρούσεων μεταξύ τάξεων. Η αυτοοργάνωση μπορεί επίσης να ονομαστεί ιδιωτική εμπορική εταιρεία, η οποία, σε αντίθεση με το κράτος, επιλέγει το είδος της δραστηριότητας, τους στόχους, τα καθήκοντα και τη δική της δομή.
Η ανάπτυξη των διαδικασιών αυτοοργάνωσης επηρεάζεται σημαντικά από εξελικτικούς μετασχηματισμούς που συμβαίνουν όχι μόνο στη έμψυχη και άψυχη φύση, αλλά και στην κοινωνία. Εάν κατά τη διάρκεια της βιολογικής εξέλιξης κληρονομούνται και μεταφέρονται καθαρά γενετικές ιδιότητες και παράγοντες, τότε στη διαδικασία της κοινωνικής εξέλιξης μεταφέρονται δεξιότητες, γνώσεις, κανόνες συμπεριφοράς και άλλη κοινωνική εμπειρία, δηλ. κοινωνικοπολιτισμικές παραδόσεις. Ταυτόχρονα, τόσο οι βιολογικές όσο και οι κοινωνικές αλλαγές καθορίζονται από την κατάσταση του περιβάλλοντος και είναι το αποτέλεσμα της προσαρμογής σε αυτό τόσο των ζωντανών οργανισμών όσο και των κοινωνικών μορφών της ύπαρξής τους.
Υπάρχουν τρεις τύποι διαδικασιών αυτοοργάνωσης:
■ διαδικασίες αυθόρμητης δημιουργίας του συστήματος (π.χ. ανάπτυξη πολυκύτταρων οργανισμών από μονοκύτταρους).
■διαδικασίες για τη διατήρηση ενός συγκεκριμένου επιπέδου οργάνωσης (π.χ. ένας μηχανισμός ομοιοσταση(διατήρηση του εσωτερικού περιβάλλοντος ενός ζωντανού οργανισμού σε σταθερό επίπεδο).
■διαδικασίες βελτίωσης και αυτοανάπτυξης του συστήματος (ανθρώπινη ανάπτυξη, κοινωνικοί οργανισμοί).
Εάν η αυτοοργάνωση στη φύση αποκλείει την οργάνωση κατ' αρχήν και με αυτή την έννοια συμπίπτει με την οργάνωση, τότε σε μια κοινωνία όπου ενεργούν άτομα με συνείδηση, η αυτοοργάνωση συμπληρώνεται από μια εξωτερική οργάνωση, η οποία καθοδηγείται από τη συνείδηση και τη βούληση των ανθρώπων.
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΖΗΤΗΣΗ
1. Περιγράψτε την ουσία της διαδικασίας προσέγγισης ως μία από τις γενικές επιστημονικές.
2. Δώστε παραδείγματα οργανωτικών διαδικασιών στη φύση και την κοινωνία.
3. Ορίστε τις έννοιες της αυτοοργάνωσης, των οργανωμένων και των μικτών διαδικασιών.
4. Η δραστηριότητα των ανθρώπων είναι πάντα οργανωτικής φύσης και φύσης - αποδιοργανωτικής;
5. Διατυπώστε την έννοια της «αυτοοργάνωσης».
6. Περιγράψτε τα είδη των διαδικασιών αυτοοργάνωσης.
7. Ποιος είναι ο μηχανισμός της αυτοοργάνωσης;
8. Τι σημαίνει αυτοοργάνωση στην κοινωνία; Σε τι διαφέρει από έναν οργανισμό;
9. Περιγράψτε τη σχέση και την αλληλεπίδραση μεταξύ της αγοράς στη φύση και της αγοράς στην οικονομία.
10. Δώστε παραδείγματα οργάνωσης της παραγωγής, οργάνωσης της εργασίας και οργάνωσης της διαχείρισης.
11. Εξετάστε την ταξινόμηση των διεργασιών σύμφωνα με τις φάσεις του κύκλου ζωής ενός συγκεκριμένου συστήματος που επιλέγετε μόνοι σας (τεχνικό, βιολογικό ή κοινωνικό). Περιγράψτε τα ως προς τις αλλαγές που συμβαίνουν στο σύστημα. Γεμίστε τον πίνακα.
Σύστημα: (για παράδειγμα ένα άτομο)
|
Τύπος διαδικασίας |
Χαρακτηριστικά της διαδικασίας |
|
Διαδικασίες διαμόρφωσης συστήματος | |
|
Διαδικασίες Ανάπτυξης Συστήματος | |
|
Διαδικασίες ανάπτυξης συστήματος | |
|
Λειτουργικές διαδικασίες | |
|
Διαδικασίες απόρριψης | |
|
Διαδικασίες παλινδρόμησης | |
|
Διαδικασίες καταστροφής συστήματος |
ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ- η διαδικασία κατά την οποία δημιουργείται, αναπαράγεται ή βελτιώνεται η οργάνωση ενός πολύπλοκου δυναμικού συστήματος. Οι διαδικασίες αυτοοργάνωσης μπορούν να πραγματοποιηθούν μόνο σε συστήματα με υψηλό επίπεδο πολυπλοκότητας και μεγάλο αριθμό στοιχείων, οι δεσμοί μεταξύ των οποίων δεν είναι άκαμπτοι, αλλά πιθανολογικοί. Οι ιδιότητες της αυτοοργάνωσης αποκαλύπτουν αντικείμενα διαφορετικής φύσης: ένα κύτταρο, έναν οργανισμό, έναν βιολογικό πληθυσμό, μια βιογεωκένωση, μια ανθρώπινη συλλογικότητα κ.λπ. Οι διαδικασίες αυτοοργάνωσης εκφράζονται στην αναδιάρθρωση του υπάρχοντος και στο σχηματισμό νέων συνδέσεις μεταξύ των στοιχείων του συστήματος. Ένα χαρακτηριστικό γνώρισμα των διαδικασιών αυτοοργάνωσης είναι ο σκόπιμος, αλλά ταυτόχρονα φυσικός, αυθόρμητος χαρακτήρας τους: αυτές οι διαδικασίες, που συμβαίνουν όταν το σύστημα αλληλεπιδρά με το περιβάλλον, είναι αυτόνομες στον ένα ή τον άλλο βαθμό, σχετικά ανεξάρτητες από το περιβάλλον. .
Υπάρχουν 3 τύποι διαδικασιών αυτοοργάνωσης. Το πρώτο είναι η αυθόρμητη δημιουργία ενός οργανισμού, δηλ. η εμφάνιση από ένα ορισμένο σύνολο ενσωματωμένων αντικειμένων ενός συγκεκριμένου επιπέδου ενός νέου ολοκληρωμένου συστήματος με τους δικούς του συγκεκριμένους νόμους (για παράδειγμα, η γένεση πολυκύτταρων οργανισμών από μονοκύτταρους) . Ο δεύτερος τύπος είναι οι διαδικασίες με τις οποίες το σύστημα διατηρεί ένα ορισμένο επίπεδο οργάνωσης όταν αλλάζουν οι εξωτερικές και εσωτερικές συνθήκες λειτουργίας του (εδώ μελετάμε κυρίως ομοιοστατικούς μηχανισμούς, ειδικότερα μηχανισμούς που λειτουργούν με την αρχή της αρνητικής ανάδρασης). Ο τρίτος τύπος διαδικασιών αυτοοργάνωσης σχετίζεται με την ανάπτυξη συστημάτων που είναι σε θέση να συσσωρεύουν και να χρησιμοποιούν την προηγούμενη εμπειρία.
Μια ειδική μελέτη των προβλημάτων της αυτοοργάνωσης ξεκίνησε για πρώτη φορά στην κυβερνητική. Ο όρος «αυτοοργανωτικό σύστημα» εισήχθη από τον Άγγλο κυβερνοδιαιτολόγο W. R. Ashby (1947). Μια ευρεία μελέτη της αυτοοργάνωσης ξεκίνησε στο συ. δεκαετία του '50 προκειμένου να δημιουργηθούν υπολογιστές ικανοί να προσομοιώνουν διάφορες πτυχές της ανθρώπινης πνευματικής δραστηριότητας. Από τη δεκαετία του '70->s. Η συσκευή θερμοδυναμικής των ανοιχτών συστημάτων χρησιμοποιείται ευρέως στη μελέτη της αυτοοργάνωσης. Η συμπεριφορά τέτοιων συστημάτων υπό συνθήκες μακριά από την ισορροπία είναι μια μη αναστρέψιμη διαδικασία - μια διαδοχική μετάβαση από μια ακίνητη κατάσταση μη ισορροπίας σε μια άλλη, που συμβαίνει με μείωση της εντροπίας, δηλ. αύξηση της οργάνωσης του συστήματος. Στη σύγχρονη έρευνα για την αυτοοργάνωση, μελετάται το πρόβλημα της σχέσης μεταξύ χάους (αταξία) και χώρου (τάξη), που τέθηκε για πρώτη φορά στην αρχαία φιλοσοφία.
Η ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ (από το ελληνικό κυβερνητικό - η τέχνη του ελέγχου) είναι η επιστήμη των αυτοδιοικούμενων μηχανών, ειδικότερα των μηχανών με ηλεκτρονικό έλεγχο («ηλεκτρονικός εγκέφαλος»). Η κυβερνητική έλαβε την πιο διαδεδομένη χρήση στο τελευταίο τρίτο του 20ού αιώνα. και χρησιμοποιείται πλέον ευρέως στη βιολογία και την κοινωνιολογία. «Πατέρας της Κυβερνητικής» Αμέρ. Ο επιστήμονας Norbert Wiener στο έργο του "Cybernetics, or Control and Communication in Animal and Machine" (1948) έδειξε ότι ο ανθρώπινος εγκέφαλος λειτουργεί σαν ηλεκτρονικοί υπολογιστές με ένα δυαδικό σύστημα υπολογισμού.
Ο όρος "κυβερνητική" εισήχθη αρχικά στην επιστημονική κυκλοφορία από τον Ampère, ο οποίος στο θεμελιώδες έργο του "An Essay on the Philosophy of Sciences" (1834-1843) όρισε την κυβερνητική ως την επιστήμη της διακυβέρνησης, η οποία πρέπει να παρέχει στους πολίτες διάφορα οφέλη. Και με τη σύγχρονη έννοια - ως επιστήμη για τους γενικούς νόμους των διαδικασιών ελέγχου και μετάδοσης πληροφοριών σε μηχανές, ζωντανούς οργανισμούς και κοινωνία, προτάθηκε για πρώτη φορά από τον Norbert Wiener το 1948.
Περιλαμβάνει τη μελέτη της ανατροφοδότησης, των μαύρων κουτιών και των παραγόμενων εννοιών όπως ο έλεγχος και η επικοινωνία σε ζωντανούς οργανισμούς, μηχανές και οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων των αυτο-οργανώσεων. Επικεντρώνεται στον τρόπο με τον οποίο κάτι (ψηφιακό, μηχανικό ή βιολογικό) επεξεργάζεται, ανταποκρίνεται και αλλάζει ή μπορεί να αλλάξει για να εκτελεί καλύτερα τις δύο πρώτες εργασίες. Ο Stafford Beer το ονόμασε επιστήμη της αποτελεσματικής οργάνωσης και ο Gordon Pask επέκτεινε τον ορισμό για να συμπεριλάβει ροές πληροφοριών "από όλες τις πηγές" από τα αστέρια στον εγκέφαλο.
Ένας πιο φιλοσοφικός ορισμός της κυβερνητικής, που προτάθηκε το 1956 από τον L. Cuffignal (Αγγλικός), ένας από τους πρωτοπόρους της κυβερνητικής, περιγράφει την κυβερνητική ως «την τέχνη της διασφάλισης της αποτελεσματικότητας της δράσης». Ένας νέος ορισμός προτάθηκε από τον Lewis Kaufman (Αγγλικά): «Η Κυβερνητική είναι η μελέτη συστημάτων και διαδικασιών που αλληλεπιδρούν με τον εαυτό τους και αναπαράγουν τον εαυτό τους».
Οι κυβερνητικές μέθοδοι χρησιμοποιούνται για τη μελέτη της περίπτωσης όταν η δράση του συστήματος στο περιβάλλον προκαλεί κάποια αλλαγή στο περιβάλλον και αυτή η αλλαγή εκδηλώνεται στο σύστημα μέσω ανατροφοδότησης, η οποία προκαλεί αλλαγές στον τρόπο συμπεριφοράς του συστήματος. Στη μελέτη αυτών των «βρόχων ανάδρασης» βασίζονται οι μέθοδοι της κυβερνητικής.
Η σύγχρονη κυβερνητική ξεκίνησε ως διεπιστημονική έρευνα, συνδυάζοντας τους τομείς των συστημάτων ελέγχου, τη θεωρία των ηλεκτρικών κυκλωμάτων, τη μηχανολογία, τη μαθηματική μοντελοποίηση, τη μαθηματική λογική, την εξελικτική βιολογία, τη νευρολογία και την ανθρωπολογία. Οι μελέτες αυτές εμφανίστηκαν το 1940, κυρίως στις εργασίες των επιστημόνων για το λεγόμενο. συνέδρια Macy.
Άλλοι τομείς έρευνας που επηρέασαν ή επηρεάστηκαν από την ανάπτυξη της κυβερνητικής είναι η θεωρία ελέγχου, η θεωρία παιγνίων, η θεωρία συστημάτων (το μαθηματικό ισοδύναμο της κυβερνητικής), η ψυχολογία (ειδικά η νευροψυχολογία, ο συμπεριφορισμός, η γνωστική ψυχολογία) και η φιλοσοφία.
Συστήματα ικανά για αυτοοργάνωση χαρακτηρίζονται από ιδιότητες όπως ανοιχτότητα, ανισορροπία, μη γραμμικότητα, παρουσίασε αυτούς διαλυτικός, διασκορπιστικόςδιαδικασίες .
ειλικρίνειασημαίνει έναν τρόπο ύπαρξης που χαρακτηρίζεται από συνεχή ανταλλαγή με το εξωτερικό περιβάλλον. Μπορεί να υπάρχει ανταλλαγή ύλης, ενέργειας ή πληροφοριών, ή και τα δύο ταυτόχρονα (σε διαφορετικούς συνδυασμούς, για παράδειγμα, ύλη και ενέργεια ή ενέργεια και πληροφορίες κ.λπ.).
Αστάθειαυποδηλώνει ότι το σύστημα είναι εκτός ισορροπίας, συνήθως μακριά από αυτό. Τότε γίνεται ευαίσθητο σε μικρές διαταραχές, ασήμαντες διακυμάνσεις, που οδηγούν στη γέννηση μακροσκοπικών διατεταγμένων δομών.
Το πιο σημαντικό πράγμα για ένα σύστημα αυτοοργάνωσης είναι το δικό του μη γραμμικότητα, που χαρακτηρίζει καταρχήν την ικανότητα του συστήματος να αυτενέργεια. Ένα γραμμικό σύστημα διαφέρει από ένα μη γραμμικό στον παθητικό του χαρακτήρα, δηλ. την ικανότητα να βιώνεις μόνο εξωτερικές επιρροές. Τα γραμμικά συστήματα ανταποκρίνονται αναλογικά σε εξωτερικές επιρροές: οι μικρές επιρροές οδηγούν σε μικρές αλλαγές στην κατάσταση και οι μεγάλες οδηγούν σε μεγάλες (εξ ου και ο όρος "γραμμικότητα", που υποδηλώνει τη γραμμική φύση της αναλογικής εξάρτησης).
Αυτο-δράσηΤα μη γραμμικά συστήματα οδηγούν σε παραβίαση αυτής της αναλογικότητας: οι μικρές κρούσεις μπορούν πλέον να προκαλέσουν πολύ μεγάλες συνέπειες («μικρές αιτίες μεγάλων ιστορικών γεγονότων») και οι μεγάλες μπορεί να οδηγήσουν σε εντελώς ασήμαντες («το βουνό θα γεννήσει ένα ποντίκι») . Η αυτενέργεια των μη γραμμικών συστημάτων οδηγεί στο αποτέλεσμα αυτοοργάνωση.
Η αυτοοργάνωση διαφέρει από τη διαδικασία οργάνωσης στο ότι η ουσία της διαδικασίας εξηγείται ήδη εδώ. τη φύση του ίδιου του συστήματος(και όχι εξωτερικούς παράγοντες). Δηλαδή, ένα σύστημα λέγεται ότι αυτοοργανώνεται εάν αυτό χωρίς καμία εξωτερική επιρροήαποκτά μια ορισμένη χωρική, χρονική ή λειτουργική δομή.
Η δυσαναλογία της εξάρτησης της κατάστασης του συστήματος από την κατάσταση του περιβάλλοντος καθιστά τέτοια συστήματα, αφενός, εντυπωσιακά ανθεκτικόσε σχέση με μεγάλης κλίμακας δυσμενείς επιπτώσεις σε ορισμένα στάδια της ανάπτυξής τους, μακριά από τις στιγμές αστάθειας (σημεία διχοτόμησης), και από την άλλη πλευρά - ασυνήθιστα ευαίσθητοσε πολύ μικρές αλλαγές στην κατάσταση του μέσου κοντά στα σημεία διακλάδωσης. Δηλαδή, λόγω μη γραμμικότητας, τα πολύπλοκα συστήματα αποκτούν πολύ παράξενος χαρακτήρας, το οποίο διαφέρει έντονα από τα συμβατικά γραμμικά συστήματα. Και η διαχείρισή τους απαιτεί μια ολόκληρη σειρά νέων γνώσεων για έναν διευθυντή για να έχει το αποτέλεσμα που χρειάζεστε.
Μη γραμμικότητα- μια ιδιότητα πολύπλοκων αυτο-οργανωτικών συστημάτων, που έχει μια βαθιά κοσμοθεωρητική έννοια.
Μη γραμμικότητα σημαίνει:
- ευαισθησία κατωφλίου (κάτω από το όριο, τα πάντα διαγράφονται, ξεχνιούνται και πάνω - αντίθετα, πολλαπλασιάζεται πολλές φορές).
- τη δυνατότητα "ανάπτυξης του μικρού", "ενίσχυσης των διακυμάνσεων", αποκαλύπτοντας το τεράστιο εσωτερικό δυναμικό του συστήματος.
- η εμφάνιση μιας ολόκληρης σειράς πιθανών τρόπων ανάπτυξης.
- αλλαγή στον ρυθμό ανάπτυξης, αλλαγή στους τρόπους επιταχυνόμενης ανάπτυξης και σημαντική επιβράδυνση των διαδικασιών.
Έτσι, τα αυτοοργάνωσα συστήματα είναι ανοιχτά, μη γραμμικά, ουσιαστικά συστήματα μη ισορροπίας. Στην επιστημονική βιβλιογραφία, αναφέρονται συχνά με ένα από αυτά τα χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, λένε: ένα μη γραμμικό σύστημα, και αυτό σημαίνει ότι μιλάμε για ένα ανοιχτό σύστημα ικανό για αυτοοργάνωση και αυτο-ανάπτυξη.
Ετσι, αυτοοργάνωσηείναι ο βασικός όρος των συνεργειών. Η συνέργεια ονομάζεται συχνά αυτή - θεωρία αυτοοργάνωσησυστήματα.
Απαραίτητες προϋποθέσεις για αυτοοργάνωσηείναι η ανοιχτότητα, η μη γραμμικότητα, η μη ισορροπία του συστήματος, η παρουσία διεργασιών διάχυσης σε αυτό.
Τα συστήματα αυτο-οργάνωσης διατηρούν την ακεραιότητά τους και αναπτύσσονται δυναμικά λόγω της ικανότητας μετάβασης σε διαφορετικό, αντίθετο τρόπο λειτουργίας, προκειμένου να αποφευχθεί ο κίνδυνος αποσύνθεσης και αποσύνθεσης σε στιγμές αστάθειάς τους, και αυτή η εναλλαγή συμβαίνει λόγω της παρουσίας χαοτικών στοιχείων σε αυτούς. Επιπλέον, στοιχεία αποδιοργάνωσης και χάους προετοιμάζουν τα συστήματα για ένα πολυμεταβλητό μέλλον, τα καθιστούν ευέλικτα και πλαστικά, ικανά να προσαρμοστούν στις μεταβαλλόμενες περιβαλλοντικές συνθήκες.