Sinergijos sampratos ir saviorganizacija formuoja bendrą pažinimo aparatą ir leidžia išryškinti pagrindinius sinergetinio modeliavimo metodo principus. Padarė didžiausią įtaką koncepcijai plėtra. Paprastai, plėtra atrodo, kad tai negrįžtama, kryptinga, natūrali materijos ir sąmonės kaita, jų visuotinė savybė; dėl vystymosi atsiranda nauja kokybinė objekto būsena – jo sudėtis arba struktūra. Mūsų nuomone, šiame apibrėžime yra nuostata, kurią reikia gerokai pakoreguoti:
- Negrįžtami yra atvirų sistemų kaitos procesai, ir nors tokių yra dauguma, vis dar yra uždarų sistemų, kuriose vyksta grįžtami pokyčiai.
- Vystantis keičiasi ne tik sistemos struktūra, bet ir jos elgsena bei funkcionavimas. Sisteminiuose ir net kai kuriuose sinergetiniuose vystymosi apibrėžimuose šie trūkumai yra, o jo pranašumai dažnai neįsisąmoninami.
Požiūriai į saviorganizacijos ugdymą
Visą požiūrių į raidą įvairovę galima pavaizduoti keturių grupių pavidalu.- Pirmoji grupė tyrėjai plėtrą sieja su naujų tikslų įgyvendinimu, pokyčių tikslingumu. Šį požiūrį įgyvendina kibernetika, kurioje vystymasis priešinamas funkcionavimui, kuris vyksta nekeičiant tikslo. Sinergikoje daroma prielaida, kad tikslingumas nėra būtina sąlyga, juo labiau – vystymosi atributas.
- Antra laiko tai prisitaikymo prie aplinkos procesu, kuris irgi yra tik jos sąlyga – būtina, bet jokiu būdu nepakankama.
- Trečias grupė vystymąsi pakeičia jos šaltiniu – sistemos prieštaravimais.
- Ketvirta– identifikuoja vystymąsi su viena iš savo linijų – progresu, arba sistemų komplikacija, arba viena iš jos formų – evoliucija.
Sąvokos „saviorganizacija“ esmė
Pagal saviorganizacija suprantamas kaip tvarkos nustatymo sistemoje procesas, vykstantis vien dėl jos komponentų bendradarbiavimo ir ryšių bei atsižvelgiant į ankstesnę jos istoriją, dėl kurio pasikeičia jos erdvinė, laiko ar funkcinė struktūra. Tiesą sakant, saviorganizacija yra organizavimo, tvarkos sukūrimas dėl suderintos komponentų sąveikos sistemoje, nesant užsakomųjų veiksmų iš aplinkos. Tam reikia patikslinti „organizacijos“ sąvoką, tiksliau – skirstymą į organizaciją kaip visumos dalių sąveiką dėl jos struktūros, kurią gali nustatyti tiek pati sistema, tiek išorinė aplinka, tiek organizacija. kaip aplinkos veiksmas, tvarka; taip pat organizacija kaip tokios įtakos objektas. Savęs organizavimo sąvokose organizacija suprantama paskutinėmis dviem reikšmėmis.Ryšys tarp vystymosi ir saviorganizacijos
Kalbant apie raidos ir saviorganizacijos sąvokų santykį, pirmąją reikėtų pripažinti plačiau, nes ji apima ir organizuojančią aplinkos įtaką, ir saviorganizaciją; tiek progresyvūs procesai (kurie daugiausia tiriami), tiek regresyvūs.Reikalavimai savaime besitvarkančiai sistemai
Kad sistema galėtų savarankiškai organizuotis ir todėl galėtų vystytis laipsniškai, ji turi atitikti bent šiuos reikalavimus:- sistema turi būti atvira, t.y. keistis medžiaga, energija ar informacija su aplinka;
- joje vykstantis turi būti kooperatyvinis (korporatyvinis), t.y. jos komponentų veiksmai turi būti suderinti vienas su kitu;
- sistema turi būti dinamiška;
- atsiriboti nuo pusiausvyros būsenos.
Kiekviena organizacija turi organizacijos valdymo sistemos norminius dokumentus (įstatyminius dokumentus, įstatymus ir kitus teisės aktus ir kt.). Tačiau kartu su įprastu valdymo procesu organizacijoje egzistuoja procesai, susiję su neteisėtu valdymu ir organizavimu, t.y. savivalda ir saviorganizacija.
Sąvoką „saviorganizacija“ moksle 1947 metais įvedė amerikiečių mokslininkas Ashby W. R. Savitvarka ir saviorganizacija būdinga gyvai ir negyvajai materijai. Kai kuriais atvejais savivalda ir saviorganizacija yra efektyvesni nei dirbtinis valdymas ir organizavimas. Kai kuriais atvejais jie inicijuoja dirbtinio valdymo vystymą organizacijoje arba veikia kartu. Kartais sunku nustatyti, kas buvo profesionalaus valdymo šaltinis: jis pats ar savivaldos elementai.
Saviorganizaciją galima vertinti kaip procesą ir kaip reiškinį. Jo, kaip proceso, esmė yra veiksmų rinkinio formavimas, dėl kurio sistemoje sukuriamos stabilios reakcijos. Saviorganizacijos, kaip reiškinio, esmė – programos ar tikslo įgyvendinimo elementų derinys ir veikimas remiantis vidaus taisyklėmis ir procedūromis.
Saviorganizacija yra bet kuriai sistemai būdinga savybė.
Šiuo metu sistema suprantama kaip funkciškai tarpusavyje susijusių elementų (objektų) visuma, kuri yra holistinis darinys arba turi vientisumo savybę.
Savaime besiorganizuojančios sistemos yra atviros sistemos, jos laisvai keičiasi energija, medžiaga ir informacija su išorine aplinka. Vienas iš pagrindinių savaime besiorganizuojančių sistemų bruožų yra gebėjimas atsispirti entropijos tendencijoms, gebėjimas prisitaikyti prie kintančių sąlygų, prireikus transformuojant jų struktūrą.
Integraliu dariniu laikomas toks darinys, kuriame funkcinės elementų sąveikos procese atsiranda naujų sistemos savybių arba sistemos rezultato, kurio nėra jį sudarančių elementų ir kuris nėra kilęs iš elementų savybių. ir nėra sumažintas iki jų.
Taigi struktūrinių elementų buvimas ir funkcinės sąsajos tarp jų ir aplinkos yra pagrindiniai sistemos bruožai, o pagrindiniais sistemos formavimo principais galima išskirti šiuos:
- a) sistemos veikimo vientisumas arba sistemos rezultatas;
- b) kiekvieno elemento, sistemos dalies, šių elementų savybių ir santykių funkcinė priklausomybė nuo jų vietos ir paskirties agregate;
- c) struktūra, t. y. galimybė apibūdinti statinę sistemos būseną, nustatant jos struktūrą;
- d) sistemos ir aplinkos tarpusavio priklausomybę;
- e) hierarchinė struktūra, t.y., galimybė funkciškai tvarkingai suskirstyti sistemą į pavaldžias dalis.
Integralumas kaip dirbtinių objektų ypatingų sisteminių savybių pasireiškimas gali pasireikšti socialinėse (žmogaus) veiklos sistemose organizacijos sinergetinio poveikio forma.
Be to, visi be išimties dirbtiniai žmogaus veiklos produktai (drabužiai, indai, įranga, maistas, gamyklos, augalai ir kt.) gali tik funkcionuoti, t.y., atlikti tam tikras funkcijas dėl savo konstrukcijos ir technologinių ypatybių, o ne patys savaime, o tik dėl žmonių naudojimo. Taigi dirbtinės sistemos gali būti tik „žmogus-mašina (bet koks dirbtinis žmogaus veiklos produktas)“, „žmogus-žmogus (žmonių grupė)“ tipo socialiniai objektai jų veikimo ar dinamikos procese, kai sistema pasireiškia tik kaip jų naudojimo, vartojimo ar racionalios žmogaus veiklos rezultatas.
Sistemos samprata, taikoma objektyvaus pasaulio gyvosios ir negyvosios prigimties objektams, gali būti laikoma tokia. Neabejotinai vientisumo savybę turi skruzdėlynas, bičių spiečius, termitų piliakalnis ir kitos gyvojo bei organinio pasaulio bendruomenės, nes pagrindinė jų gyvenimo sąlyga yra sambūvis. Ir šiuo požiūriu jas galima apibrėžti kaip biosistemas, tik čia nėra dirbtinio racionalaus pagrindo jų sisteminiam susiejimui.
Jų sisteminės organizacijos pagrindas – natūralūs (fiziniai ir cheminiai procesai), nesąmoningos, elementarios gamtos jėgos, instinktai ir refleksai.
Pagrindinės sisteminio požiūrio procedūros yra šios:
- a) elementų rinkinio kaip sistemos objekto ar tyrimo objekto identifikavimas, t.y. sistemos ribų nustatymas, atskyrimas nuo aplinkos nustatant funkcinius ryšius su aplinka. Kalbant apie veiklos subjektą – asmuo, įtrauktas į organizacinę veiklą, į informaciją, naudojamą socialinėse sistemose, gyvų biosistemų energijos mainuose su aplinka, visos gyvosios ir socialinės sistemos yra atviros sistemos;
- b) modeliavimas, t.y., fizinis, analoginis sistemos modeliavimas arba formalizuotas abstraktus (idealus) sistemos aprašymas, naudojant įvairias ženklų sistemas (žodinius aprašymus, ekonominius ir matematinius modelius, simbolines, logines schemas ir kt.).
Be organizacinio proceso įvairiuose moksluose, tiriančiuose įvairius gamtos ir visuomenės reiškinius, dažnai susiduriama su saviorganizacijos procesas- konstrukcijų atsiradimas ir vystymasis iš pradžių vienalytėje aplinkoje. Šiuo atveju nereikia trijų elementų, kurie būdingi organizacijos procesui. Užtenka dviejų, turinčių noro ir galimybių bendrauti tarpusavyje.
Saviorganizacija – tai sistemos gebėjimas savarankiškai, vidinių veiksnių dėka, be išorinės įtakos, padidinti savo tvarkingumą. Savaime organizuojami procesai, vykstantys „savaime“ dėl sąveikos su išorine aplinka, tačiau santykinai nuo jos nepriklausomi. Priešingai, organizacinius procesus kažkas vykdo arba jiems vadovauja. Saviorganizacijos procesai kryptingi, spontaniški, natūralūs.
A. Prigožinas vienas pirmųjų, kuris nustatė, kad „sistemos, paliktos sau, gali sumažinti entropiją priešingai nei visoms anksčiau žinomoms idėjoms“. Šis efektas buvo vadinamas „tvarka iš chaoso“. Ryškiausios šio poveikio apraiškos pirmiausia gamtos moksluose, o vėliau ekonomikos ir socialiniuose moksluose siejamos su saviorganizavimosi tendencijomis. Būdinga savarankiško elgesio sąlyga yra nuosavybė autonomija, o tai reiškia, kad sistemos reakcijas daugiausia lemia jos struktūra, vidiniai ryšiai, o ne išorinės jėgos ir signalai.
Kalbant apie saviorganizaciją G. Hakenas rašė: „Sistemą vadiname savaime besiorganizuojančia, jeigu ji įgyja kokią nors erdvinę, laiko funkcinę struktūrą be specifinės išorinės įtakos. Specifine įtaka turime omenyje tai, kas primeta sistemos struktūrą arba veikimą.
Savaime besiorganizuojančios sistemos veikimo mechanizmas palankiomis sąlygomis tarsi uždaro išvestį su įėjimu, atitraukdamas ją nuo išorinės aplinkos, maišydamas priežastį ir pasekmę. N. Moisejevas teigia, kad besitvarkančių sistemų evoliucijoje neigiami atsiliepimai palaiko homeostazę (dinaminės pusiausvyros būseną), o teigiami atsiliepimai padeda išlaikyti norimą kintamumo lygį ir sunaudoja išorinę energiją. Šias dvi prieštaraujančias tendencijas jis vadina svarbiausiomis pasaulio saviorganizavimosi proceso savybėmis. Nuolatinis kompromisas tarp jų realizuojamas struktūriniais pokyčiais, sustiprėjus pusiausvyrai ir įžengus į naują homeostazės diapazoną.
Autorius A. Bogdanovas„žmonijos saviorganizacija yra kova su savo vidiniu spontaniškumu, biologiniu ir socialiniu; joje įrankiai jam ne mažiau reikalingi nei kovoje su išorine prigimtimi – organizavimo įrankiai.
Pirmasis įrankis yra žodį. Per žodį organizuojamas bet koks sąmoningas žmonių bendradarbiavimas: šaukimas į darbą, prašymo ar įsakymo forma, vienijantis darbuotojus; vaidmens darbe paskirstymas tarp jų; savo veiksmų sekos ir ryšio nurodymas, skatinimas dirbti, sutelkti jėgas.
Kitas įrankis, sudėtingesnis ir subtilesnis, yra - idėja. Idėja visada yra organizacinė schema, nesvarbu, ar ji yra techninės taisyklės, ar mokslo žinių, ar meninės koncepcijos forma, ar ji išreikšta žodžiais, ar kitais ženklais, ar meno vaizdais. Idėja techninis tiesiogiai ir akivaizdžiai koordinuoja žmonių darbo pastangas; mokslinis - daro tą patį tik netiesiogiai ir didesniu mastu, kaip aukštesnio laipsnio instrumentas, o tai yra ryški iliustracija - mūsų eros mokslinė technologija; idėja meninis tarnauja kaip gyva priemonė sutelkti komandą suvokimo, jausmo, nuotaikos vienybėje, - ugdo padalinį savo gyvenimui visuomenėje, ruošia komandos organizacinius elementus, įveda juos į savo vidinę struktūrą.
Trečias ginklas - socialinės normos. Visi jie - paprotys, įstatymas, moralė, padorumas - užmegzti ir įforminti žmonių santykius kolektyve, įtvirtinti jų ryšius.
Saviorganizaciją galima vertinti kaip procesą ir kaip reiškinį. Kaip procesas, saviorganizacija susideda iš veiksmų rinkinio, vedančio į stabilių ryšių ir santykių kūrimo sistemoje, pagrįsto laisvu taisyklių ir procedūrų pasirinkimu, formavimas, palaikymas arba pašalinimas. Kaip reiškinys, saviorganizacija yra elementų visuma, padedanti įgyvendinti programą ar tikslą. Priklausomai nuo objekto išskiriama techninė, biologinė ir socialinė saviorganizacija (2.3 pav.).
Techninė saviorganizacija kaip procesas – tai automatinis veiksmų programos pakeitimas, kai keičiasi valdomo objekto savybės, valdymo tikslas ar aplinkos parametrai (pavyzdžiui, raketų nukreipimo sistema, šiuolaikinių skaičiavimo sistemų programinių resursų savaiminis derinimas). Techninė saviorganizacija kaip reiškinys – tai visuma alternatyvių išmaniųjų adaptyvių sistemų, užtikrinančių tam tikrą našumą, nepriklausomai nuo veikimo sąlygų (pavyzdžiui, perteklinių ryšio priemonių rinkinys, gaisro gesinimas ir pan.). Tokia saviorganizacija vyksta įrenginio gedimo atveju. Tada jį pakeisti prijungiamas kitas dauginimo įrenginys arba nauja elementų sąveikos schema.
Biologinė saviorganizacija kaip procesas reiškia veiksmus, pagrįstus genetine rūšies išsaugojimo programa, ir yra skirtas užtikrinti somatinę (kūno) objekto konstrukciją. Kaip reiškinys, biologinė saviorganizacija – tai specifiniai laukinės gamtos pokyčiai (mutacijos), siekiant prisitaikyti prie konkrečių egzistavimo sąlygų.
Visuomeninė saviorganizacija kaip procesas grindžiamas socialinių santykių harmonizavimo veikla, įskaitant veiksmus, kuriais keičiasi asmens ir komandos poreikių ir interesų prioritetai, vertybės, motyvai ir tikslai. Socialinės saviorganizacijos nešėjai yra padidintos socialinės atsakomybės žmonės. Socialinė saviorganizacija – tai žmogaus charakterio bruožas, kartu su reagavimu, jautrumu, kuklumu, drąsa ir kt. Jis gali būti įgimtas arba įgytas auklėjant ir atsižvelgiant į visuomenės moralines normas. Visuomeninė saviorganizacija realizuojama per: saviugdą, saviugdą ir savikontrolę (2.4 pav.).
Ryžiai. 2.4. Visuomeninės saviorganizacijos rūšys
Savaiminio organizavimo procesų gamtoje pavyzdžiai: augalų savidulkė, kristalų augimas, savaiminiai virpesių procesai, turbulentinis skysčio tekėjimas. Visuomenėje saviorganizacijos pavyzdžiai yra perėjimas iš vienos klasinės sistemos į kitą per revoliucijas, konfliktus tarp klasių. Savarankiškai besiorganizuojančią galima vadinti ir privačia komercine firma, kuri, skirtingai nei valstybė, pati pasirenka veiklos rūšį, tikslus, užduotis, struktūrą.
Saviorganizacijos procesų raidai didelę įtaką daro evoliuciniai virsmai, vykstantys ne tik gyvojoje ir negyvojoje gamtoje, bet ir visuomenėje. Jeigu biologinės evoliucijos eigoje yra paveldimos ir perduodamos grynai genetinės savybės ir veiksniai, tai socialinės evoliucijos procese perduodami įgūdžiai, žinios, elgesio taisyklės ir kita socialinė patirtis, t.y. sociokultūrines tradicijas. Tuo pačiu metu tiek biologinius, tiek socialinius pokyčius lemia aplinkos būklė ir jie yra tiek gyvų organizmų, tiek socialinių jų egzistavimo formų prisitaikymo prie jos rezultatas.
Yra trys saviorganizacijos procesų tipai:
■ savaiminio sistemos susidarymo procesai (pvz., daugialąsčių organizmų vystymasis iš vienaląsčių);
■procesai, skirti palaikyti tam tikrą organizacijos lygį (pvz., mechanizmas homeostazė(gyvo organizmo vidinės aplinkos palaikymas pastoviame lygyje);
■sistemos tobulinimo ir saviugdos procesai (žmogaus raida, visuomeninės organizacijos).
Jei saviorganizacija gamtoje organizaciją iš esmės atmeta ir šia prasme sutampa su organizacija, tai visuomenėje, kurioje veikia sąmoningi žmonės, saviorganizaciją papildo išorinė organizacija, kuri vadovaujasi žmonių sąmonės ir valia.
KLAUSIMAI IR UŽDUOTYS DISKUSIUI
1. Procesinio požiūrio esmę apibūdinkite kaip vieną iš bendrųjų mokslinių.
2. Pateikite organizacinių procesų gamtoje ir visuomenėje pavyzdžių.
3. Apibrėžti savaime besiorganizuojančių, organizuotų ir mišrių procesų sąvokas.
4. Ar žmonių veikla visada yra organizacinio pobūdžio, o prigimties – neorganizacinė?
5. Suformuluokite sąvoką „saviorganizacija“.
6. Apibūdinti saviorganizacijos procesų tipus.
7. Koks yra saviorganizacijos mechanizmas?
8. Ką visuomenėje reiškia saviorganizacija? Kuo ji skiriasi nuo organizacijos?
9. Apibūdinkite rinkos gamtoje ir rinkos ekonomikoje ryšį ir sąveiką.
10. Pateikite gamybos organizavimo, darbo organizavimo ir valdymo organizavimo pavyzdžius.
11. Apsvarstykite procesų klasifikaciją pagal savarankiškai pasirinktos konkrečios sistemos gyvavimo ciklo fazes (techninę, biologinę ar socialinę). Apibūdinkite juos pagal sistemoje vykstančius pokyčius. Užpildykite lentelę.
Sistema: (pavyzdžiui, žmogus)
|
Proceso tipas |
Proceso ypatybės |
|
Sistemos formavimo procesai | |
|
Sistemos augimo procesai | |
|
Sistemos kūrimo procesai | |
|
Veikiantys procesai | |
|
Atmetimo procesai | |
|
Regresiniai procesai | |
|
Sistemos naikinimo procesai |
SAVIORGANIZAVIMAS- procesas, kurio metu sukuriama, atkuriama ar tobulinama sudėtingos dinaminės sistemos organizacija. Saviorganizacijos procesai gali vykti tik sistemose, turinčiose didelį sudėtingumą ir daug elementų, kurių sąsajos yra ne standžios, o tikimybinės. Saviorganizavimosi savybės atskleidžia kitokio pobūdžio objektus: ląstelę, organizmą, biologinę populiaciją, biogeocenozę, žmonių kolektyvą ir kt. Saviorganizavimosi procesai išreiškiami esamų pertvarkymu ir naujų formavimusi. ryšiai tarp sistemos elementų. Saviorganizacijos procesų išskirtinis bruožas yra jų tikslingas, bet kartu natūralus, spontaniškas pobūdis: šie procesai, vykstantys sistemai sąveikaujant su aplinka, yra vienaip ar kitaip autonomiški, santykinai nepriklausomi nuo aplinkos. .
Yra 3 saviorganizacijos procesų tipai. Pirmasis yra spontaniškas organizacijos generavimas, ty naujos vientisos sistemos, turinčios savo specifinius dėsnius (pavyzdžiui, daugialąsčių organizmų genezė iš vienaląsčių), atsiradimas iš tam tikro tam tikro lygio vientisų objektų rinkinio. . Antrasis tipas yra procesai, kurių metu sistema palaiko tam tikrą organizuotumo lygį, kai pasikeičia išorinės ir vidinės jos funkcionavimo sąlygos (čia daugiausia nagrinėjami homeostatiniai mechanizmai, ypač mechanizmai, veikiantys neigiamo grįžtamojo ryšio principu). Trečiasis saviorganizacijos procesų tipas yra susijęs su sistemų, gebančių kaupti ir panaudoti praeities patirtį, kūrimu.
Kibernetikoje pirmiausia buvo pradėtas specialus savęs organizavimo problemų tyrimas. Terminą „savaime besiorganizuojanti sistema“ įvedė anglų kibernetikas W. R. Ashby (1947). Pradėtas platus saviorganizacijos tyrimas. 50-ieji siekiant sukurti kompiuterius, galinčius imituoti įvairius žmogaus intelektinės veiklos aspektus. Nuo 70-> dešimtmečių. Atvirų sistemų termodinamikos aparatas plačiai naudojamas tiriant saviorganizaciją. Tokių sistemų elgesys toli nuo pusiausvyros yra negrįžtamas procesas – nuoseklus perėjimas iš vienos nepusiausvyrinės stacionarios būsenos į kitą, vykstantis mažėjant entropijai, t.y., padidėjus sistemos organizacijai. Šiuolaikiniuose saviorganizacijos tyrimuose nagrinėjama chaoso (netvarkos) ir erdvės (tvarkos) santykio problema, pirmą kartą iškelta antikinėje filosofijoje.
KIBERNETIKA (iš graikų kalbos kybernetike – valdymo menas) yra mokslas apie savivaldžius mašinas, ypač mašinas su elektroniniu valdymu („elektroninės smegenys“). Kibernetika buvo plačiausiai naudojama paskutiniame XX amžiaus trečdalyje. ir dabar plačiai naudojamas biologijoje ir sociologijoje. „Kibernetikos tėvas“ Amer. Mokslininkas Norbertas Wieneris savo darbe „Kibernetika arba gyvūnų ir mašinų valdymas ir komunikacija“ (1948) parodė, kad žmogaus smegenys veikia kaip elektroniniai kompiuteriai su dvejetaine skaičiavimo sistema.
Sąvoką „kibernetika“ į mokslinę apyvartą iš pradžių įvedė Ampère'as, kuris savo fundamentiniame veikale „Mokslų filosofijos rašinys“ (1834–1843) kibernetiką apibrėžė kaip valdžios mokslą, kuris piliečiams turėtų teikti įvairios naudos. O šiuolaikine prasme – kaip mokslą apie bendruosius informacijos valdymo ir perdavimo procesų mašinose, gyvuose organizmuose ir visuomenėje dėsnius, pirmą kartą jį 1948 metais pasiūlė Norbertas Wieneris.
Tai apima grįžtamojo ryšio, juodųjų dėžių ir išvestinių sąvokų, tokių kaip kontrolė ir bendravimas gyvuose organizmuose, mašinose ir organizacijose, įskaitant savarankiškas organizacijas, tyrimą. Jame dėmesys sutelkiamas į tai, kaip kažkas (skaitmeninis, mechaninis ar biologinis) apdoroja, reaguoja ir keičiasi arba gali būti pakeistas, kad geriau atliktų pirmas dvi užduotis. Staffordas Beeris tai pavadino efektyvios organizacijos mokslu, o Gordonas Paskas išplėtė apibrėžimą įtraukdamas informacijos srautus „iš visų šaltinių“ nuo žvaigždžių iki smegenų.
Filosofiškesnis kibernetikos apibrėžimas, kurį 1956 metais pasiūlė L. Cuffignal (anglas), vienas iš kibernetikos pradininkų, apibūdina kibernetiką kaip „veiksmo efektyvumo užtikrinimo meną“. Naują apibrėžimą pasiūlė Lewisas Kaufmanas (anglų kalba): „Kibernetika yra sistemų ir procesų, kurie sąveikauja su savimi ir atkuria save, tyrimas“.
Kibernetikos metodais tiriamas atvejis, kai sistemos veikimas aplinkoje sukelia tam tikrus aplinkos pokyčius, o šis pokytis sistemoje pasireiškia per grįžtamąjį ryšį, dėl kurio pasikeičia sistemos elgesys. Būtent šių „grįžtamojo ryšio kilpų“ tyrimu remiasi kibernetikos metodai.
Šiuolaikinė kibernetika atsirado kaip tarpdisciplininiai tyrimai, jungiantys valdymo sistemų, elektros grandinių teorijos, mechanikos inžinerijos, matematinio modeliavimo, matematinės logikos, evoliucinės biologijos, neurologijos ir antropologijos sritis. Šie tyrimai pasirodė 1940 m., daugiausia mokslininkų darbuose dėl vadinamųjų. Macy konferencijos.
Kitos tyrimų sritys, kurios turėjo įtakos ar turėjo įtakos kibernetikos raidai, yra valdymo teorija, žaidimų teorija, sistemų teorija (matematinis kibernetikos atitikmuo), psichologija (ypač neuropsichologija, biheviorizmas, kognityvinė psichologija) ir filosofija.
Sistemoms, galinčioms savarankiškai organizuotis, būdingos tokios savybės kaip atvirumas, pusiausvyros sutrikimas, netiesiškumas, buvimas juose sklaidantis, sklaidantis procesus .
atvirumas reiškia egzistavimo būdą, kuriam būdingi nuolatiniai mainai su išorine aplinka. Gali būti keičiamasi materija, energija ar informacija arba abiem tuo pačiu metu (įvairiais deriniais, pavyzdžiui, materija ir energija arba energija ir informacija ir t. t.).
Pusiausvyros sutrikimas rodo, kad sistema yra iš pusiausvyros, paprastai toli nuo jos. Tada jis tampa jautrus mažiems trikdžiams, nereikšmingiems svyravimams, dėl kurių gimsta makroskopinės tvarkingos struktūros.
Savaime besitvarkančiai sistemai svarbiausia yra jos netiesiškumas, kuris visų pirma apibūdina sistemos gebėjimą savarankiškas veiksmas. Linijinė sistema nuo nelinijinės skiriasi pasyviu pobūdžiu, t.y. gebėjimas patirti tik išorinį poveikį. Tiesinės sistemos proporcingai reaguoja į išorinius poveikius: maži įtakai sukelia nedidelius būsenos pokyčius, o dideli - didelius (iš čia ir kilęs terminas „tiesiškumas“, reiškiantis tiesinį proporcingos priklausomybės pobūdį).
Savarankiškas veiksmas Netiesinės sistemos veda prie šio proporcingumo pažeidimo: maži poveikiai dabar gali sukelti labai didelių pasekmių („mažos didelių istorinių įvykių priežastys“), o dideli – visiškai nereikšmingas („kalnas pagimdys pelę“). . Netiesinių sistemų savaiminis veikimas lemia efektą saviorganizacija.
Saviorganizacija nuo organizacijos proceso skiriasi tuo, kad čia jau paaiškinta proceso esmė. pačios sistemos prigimtis(o ne išoriniai veiksniai). Tai reiškia, kad sistema yra savaime besiorganizuojanti, jei ji be jokios išorinės įtakosįgauna tam tikrą erdvinę, laiko ar funkcinę struktūrą.
Sistemos būklės priklausomybės nuo aplinkos būklės neproporcingumas verčia tokias sistemas, viena vertus, nepaprastai atsparus dėl didelio masto neigiamo poveikio tam tikrose jų raidos stadijose, toli nuo nestabilumo momentų (bifurkacijos taškai), o kita vertus - neįprastai jautrusį labai nežymius terpės būklės pokyčius šalia bifurkacijos taškų. Tai yra, dėl netiesiškumo sudėtingos sistemos įgyja labai daug klaikus charakteris, kuris smarkiai skiriasi nuo įprastų tiesinių sistemų. O jų valdymas reikalauja daugybės naujų žinių, kad vadovas gautų reikiamą rezultatą.
Netiesiškumas- sudėtingų savarankiškai besitvarkančių sistemų savybė, turinti gilią pasaulėžiūrinę prasmę.
Netiesiškumas reiškia:
- slenkstinis jautrumas (žemiau slenksčio viskas ištrinama, pamirštama, o aukščiau - atvirkščiai, dauginama daug kartų);
- „mažojo augimo“, „svyravimų stiprinimo“ galimybė, atskleidžianti didžiulį vidinį sistemos potencialą;
- daugybės galimų plėtros būdų atsiradimas;
- raidos tempo pasikeitimas, paspartinto augimo režimų pasikeitimas ir reikšmingas procesų sulėtėjimas.
Taigi savaime besiorganizuojančios sistemos yra atviros, nelinijinės, iš esmės nepusiausvyros sistemos. Mokslinėje literatūroje jie dažnai vadinami vienu iš šių požymių. Pavyzdžiui, jie sako: nelinijinė sistema, o tai reiškia, kad mes kalbame apie atvirą sistemą, galinčią savarankiškai organizuoti ir vystytis.
Taigi, saviorganizacija yra pagrindinis sinergijos terminas. Sinergetika dažnai taip vadinama – teorija savarankiškai organizuojantis sistemos.
Būtinos sąlygos saviorganizacija yra sistemos atvirumas, netiesiškumas, nepusiausvyra, išsklaidymo procesų buvimas joje.
Savaime besiorganizuojančios sistemos išlaiko vientisumą ir dinamiškai vystosi dėl galimybės persijungti į kitą, priešingą režimą, kad būtų išvengta skilimo ir suirimo grėsmės jų nestabilumo momentais, o šis perjungimas įvyksta dėl chaotiškų elementų buvimo. juose. Be to, netvarkingumo ir chaoso elementai paruošia sistemas daugiamatei ateičiai, daro jas lanksčias ir plastiškas, gebančias prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkos sąlygų.