Sinerģijas jēdzieni un pašorganizācija veido kopīgu kognitīvo aparātu un ļauj izcelt sinerģiskas pieejas modelēšanas pamatprincipus. Visnozīmīgākā ietekme uz koncepciju attīstību. Parasti, attīstībušķiet, ka tā ir neatgriezeniska, virzīta, dabiska matērijas un apziņas maiņa, to universālā īpašība; attīstības rezultātā rodas jauns objekta kvalitatīvais stāvoklis - tā sastāvs vai struktūra. Mūsuprāt, šajā definīcijā ir noteikums, kas prasa būtisku korekciju:
- Neatgriezeniski ir pārmaiņu procesi atvērtajās sistēmās, un, lai gan tie ir lielākā daļa, joprojām pastāv slēgtas sistēmas, kurās notiek atgriezeniskas izmaiņas.
- Attīstības rezultātā mainās ne tikai sistēmas struktūra, bet arī tās uzvedība un funkcionēšana. Sistēmiskās un pat dažās sinerģiskās attīstības definīcijās šie trūkumi ir sastopami, un tās priekšrocības bieži vien netiek realizētas.
Uzskati par pašorganizācijas attīstību
Visu viedokļu daudzveidību par attīstību var attēlot četru grupu veidā.- Pirmā grupa pētnieki attīstību saista ar jaunu mērķu ieviešanu, izmaiņu mērķtiecību. Šo pieeju īsteno kibernētika, kurā attīstība ir pretstata funkcionēšanai, kas notiek, nemainot mērķi. Sinerģētikā tiek pieņemts, ka mērķtiecība nav nepieciešams nosacījums, vēl jo mazāk attīstības atribūts.
- Otrkārt uzskata to par pielāgošanās procesu videi, kas arī ir tikai tās nosacījums - nepieciešams, bet nekādā gadījumā nepietiekams.
- Trešais grupa aizvieto attīstību ar tās avotu – sistēmas pretrunām.
- Ceturtais- identificē attīstību ar vienu no tās līnijām - progresu, vai sistēmu komplikāciju, vai vienu no tās formām - evolūciju.
Jēdziena "pašorganizācija" būtība
Zem pašorganizācija tiek saprasts kā kārtības nodibināšanas process sistēmā, kas notiek tikai tās komponentu sadarbības un savienojumu dēļ un saskaņā ar tās iepriekšējo vēsturi, kas noved pie izmaiņām tās telpiskajā, laika vai funkcionālajā struktūrā. Faktiski pašorganizēšanās ir organizācijas, kārtības izveidošana, ko izraisa sistēmas komponentu koordinēta mijiedarbība, ja nav pasūtīšanas no vides. Tam nepieciešams precizēt jēdzienu "organizācija", pareizāk sakot, iedalījums organizācijā kā veseluma daļu mijiedarbība tās struktūras dēļ, ko var noteikt gan pati sistēma, gan ārējā vide, gan organizācija. kā vides darbība, sakārtošana; kā arī organizācija kā šādas ietekmes objekts. Pašorganizācijas jēdzienos organizācija tiek saprasta pēdējās divās nozīmēs.Attīstības un pašorganizācijas saistība
Runājot par attīstības un pašorganizācijas jēdzienu saistību, pirmais ir jāatzīst plašāk, jo tas ietver gan vides, gan pašorganizācijas organizējošās ietekmes; gan progresīvie procesi (kas pārsvarā tiek pētīti), gan regresīvie.Prasības pašorganizējošai sistēmai
Lai sistēma būtu pašorganizējoša un tādējādi varētu progresīvi attīstīties, tai jāatbilst vismaz šādām prasībām:- sistēmai jābūt atvērtai, t.i. apmainīties ar vielu, enerģiju vai informāciju ar vidi;
- tajā notiekošajam jābūt kooperatīvam (korporatīvam), t.i. tā sastāvdaļu darbībām jābūt savstarpēji saskaņotām;
- sistēmai jābūt dinamiskai;
- palieciet prom no līdzsvara stāvokļa.
Katrai organizācijai ir organizācijas vadības sistēmu reglamentējošie dokumenti (statūtu dokumenti, normatīvie akti utt.). Taču līdzās regulārajam vadības procesam organizācijā pastāv procesi, kas saistīti ar nesankcionētu vadību un organizāciju, t.i., pašpārvaldi un pašorganizēšanos.
Terminu "pašorganizācija" zinātnē 1947. gadā ieviesa amerikāņu zinātnieks Ešbijs V. R. Pašpārvalde un pašorganizēšanās ir raksturīga dzīvai un nedzīvai matērijai. Dažos gadījumos pašpārvalde un pašorganizācija ir efektīvāka nekā mākslīga vadība un organizēšana. Dažos gadījumos viņi ierosina mākslīgās vadības attīstību organizācijā vai darbojas kopā. Dažreiz ir grūti noteikt, kas bija profesionālās vadības avots: tas pats vai pašpārvaldes elementi.
Pašorganizāciju var uzskatīt par procesu un kā parādību. Tās kā procesa būtība ir darbību kopuma veidošana, kas noved pie stabilu reakciju radīšanas sistēmā. Pašorganizācijas kā fenomena būtība ir elementu kombinācija programmas vai mērķa īstenošanai un darbībai, pamatojoties uz iekšējiem noteikumiem un procedūrām.
Pašorganizācija ir īpašība, kas raksturīga jebkurai sistēmai.
Šobrīd ar sistēmu saprot funkcionāli savstarpēji saistītu elementu (objektu) kopumu, kas ir holistisks veidojums vai kam piemīt integritātes īpašība.
Pašorganizējošās sistēmas ir atvērtas sistēmas, tās brīvi apmainās ar enerģiju, matēriju un informāciju ar ārējo vidi. Viena no pašorganizējošu sistēmu galvenajām iezīmēm ir spēja pretoties entropijas tendencēm, spēja pielāgoties mainīgajiem apstākļiem, nepieciešamības gadījumā pārveidojot to struktūru.
Par integrālu veidojumu tiek uzskatīts tāds veidojums, kurā elementu funkcionālās mijiedarbības procesā parādās jaunas sistēmas īpašības vai sistēmas rezultāts, kura iztrūkst no tā sastāvošajiem elementiem un kas nav atvasināts no elementu īpašībām. un netiek reducēts uz tiem.
Tādējādi strukturētu elementu klātbūtne un funkcionālās saites starp tiem un vidi ir sistēmas galvenās iezīmes, un kā galvenos sistēmu veidošanas principus var izdalīt:
- a) sistēmas darbības integritāte vai sistēmas rezultāts;
- b) katra elementa, sistēmas daļas, šo elementu īpašību un attiecību funkcionālā atkarība no to vietas un mērķa agregātā;
- c) struktūra, t.i., iespēja aprakstīt sistēmas statisko stāvokli, izveidojot tās struktūru;
- d) sistēmas un vides savstarpējā atkarība;
- e) hierarhiskā struktūra, t.i., iespēja funkcionāli sakārtot sistēmu pakārtotās daļās.
Integritāte kā mākslīgo objektu īpašo sistēmas īpašību izpausme var izpausties sociālajās (cilvēka) darbības sistēmās organizācijas sinerģiska efekta veidā.
Turklāt bez izņēmuma visi mākslīgie cilvēka darbības produkti (apģērbs, trauki, iekārtas, pārtika, rūpnīcas, augi utt.) var tikai funkcionēt, t.i., veikt noteiktas funkcijas to konstrukcijas un tehnoloģisko īpatnību dēļ, nevis paši par sevi, bet tikai cilvēku lietošanas rezultātā. Tādējādi mākslīgās sistēmas var būt tikai "cilvēks-mašīna (jebkurš mākslīgs cilvēka darbības produkts)", "cilvēks-cilvēks (cilvēku grupa)" tipa sociālie objekti to funkcionēšanas vai dinamikas procesā, ja sistēma izpaužas tikai to izmantošanas, patēriņa vai racionālas cilvēka darbības rezultātā.
Piemērojot objektīvās pasaules dzīvās un nedzīvās dabas objektiem, sistēmas jēdzienu var uzskatīt par šādu. Neapšaubāmi, skudru pūznim, bišu spietam, termītu pilskalnam un citām dzīvās un organiskās pasaules kopienām ir integritātes īpašība, jo galvenais viņu dzīves nosacījums ir līdzāspastāvēšana. Un no šī viedokļa tās var definēt kā biosistēmas, tikai šeit nav mākslīga racionāla pamata to sistēmiskajai asociācijai.
To sistēmiskās organizācijas pamatā ir dabiskie (fiziskie un ķīmiskie procesi), neapzinātie, elementārie dabas spēki, instinkti un refleksi.
Galvenās sistemātiskās pieejas procedūras ir:
- a) elementu kopuma kā sistēmas objekta vai izpētes priekšmeta identificēšana, t.i., sistēmas robežu noteikšana, atdalīšana no vides, izveidojot funkcionālas attiecības ar vidi. Attiecībā uz darbības priekšmetu - organizatoriskā darbībā iekļauta persona, sociālajās sistēmās izmantotajai informācijai, dzīvo biosistēmu enerģijas apmaiņai ar vidi, visas dzīvās un sociālās sistēmas ir atvērtas sistēmas;
- b) modelēšana, t.i., sistēmas fiziska, analoga modeļa attēlojums vai formalizēts abstrakts (ideāls) sistēmas apraksts, izmantojot dažādas zīmju sistēmas (verbālos aprakstus, ekonomiskos un matemātiskos modeļus, simboliskās, loģiskās shēmas utt.).
Papildus organizēšanas procesam visdažādākajās zinātnēs, kas pēta dažādas dabas un sabiedrības parādības, bieži sastopams pašorganizācijas process- konstrukciju izskats un attīstība sākotnēji viendabīgā vidē. Šajā gadījumā nav nepieciešami trīs elementi, kas ir raksturīgi organizācijas procesam. Pietiek diviem, kuriem ir vēlme un spēja mijiedarboties vienam ar otru.
Pašorganizācija ir sistēmas spēja patstāvīgi, pateicoties iekšējiem faktoriem, bez ārējas ietekmes palielināt savu sakārtotību. Pašorganizēti ir procesi, kas notiek "paši no sevis" mijiedarbības ar ārējo vidi dēļ, bet salīdzinoši neatkarīgi no tās. Turpretim organizatoriskos procesus kāds veic vai vada. Pašorganizēšanās procesi ir mērķtiecīgi, spontāni, dabiski.
A. Prigožins viens no pirmajiem, kurš konstatēja, ka "sistēmas, kas atstātas sev, var samazināt entropiju pretēji visām iepriekš zināmajām idejām". Šo efektu sauca par "kārtību no haosa". Acīmredzamākās šī efekta izpausmes vispirms dabaszinātnēs, bet pēc tam ekonomikas un sociālajās zinātnēs ir saistītas ar pašorganizēšanās tendencēm. Raksturīgs nosacījums pašorganizējošai uzvedībai ir īpašums autonomija, kas nozīmē, ka sistēmas reakcijas galvenokārt nosaka tās struktūra, iekšējie savienojumi, nevis ārējie spēki un signāli.
Par pašorganizēšanos G. Hakens rakstīja: “Sistēmu mēs saucam par pašorganizējošu, ja tā iegūst kaut kādu telpisku, laika funkcionālu struktūru bez īpašas ārējas ietekmes. Ar specifisku ietekmi mēs saprotam to, kas sistēmai uzliek struktūru vai darbību.
Pašorganizējošas sistēmas darbības mehānisms labvēlīgos apstākļos it kā aizver izeju ar ievadi, nogriežot to no ārējās vides, sajaucot cēloni un sekas. N. Moisejevs liecina, ka pašorganizējošu sistēmu evolūcijā negatīvās atgriezeniskās saites uztur homeostāzi (dinamiska līdzsvara stāvokli), un pozitīvas atsauksmes palīdz uzturēt vēlamo mainīguma līmeni un patērē ārējo enerģiju. Šīs divas pretrunīgās tendences viņš sauc par pasaules pašorganizēšanās procesa svarīgākajām īpašībām. Pastāvīgais kompromiss starp tiem tiek realizēts ar strukturālām izmaiņām, nelīdzsvarotības nostiprināšanos un ieiešanu jaunā homeostāzes diapazonā.
Autors A. Bogdanovs“cilvēces pašorganizēšanās ir cīņa ar tās iekšējo spontanitāti, bioloģisko un sociālo; tajā instrumenti viņam ir ne mazāk nepieciešami kā cīņā ar ārējo dabu – organizācijas instrumentiem.
Pirmais rīks ir vārdu. Caur vārdu tiek organizēta jebkura apzināta cilvēku sadarbība: aicinājums uz darbu, lūguma vai pavēles veidā, vienojot darbiniekus; lomas sadale starp viņiem darbā; norāde par savu darbību secību un saistību, mudinājums strādāt, spēku koncentrēšana.
Vēl viens sarežģītāks un smalkāks rīks ir - ideja. Ideja vienmēr ir organizatoriskā shēma neatkarīgi no tā, vai tā ir tehniska noteikuma vai zinātnisku atziņu, vai mākslinieciskas koncepcijas veidā, vai tā ir izteikta vārdos, vai citās zīmēs, vai mākslas tēlos. Ideja tehnisks tieši un acīmredzami koordinē cilvēku darba centienus; zinātnisks - dara to pašu tikai netiešāk un plašākā mērogā kā augstākas pakāpes instruments, kas ir spilgta ilustrācija - mūsu laikmeta zinātniskā tehnoloģija; ideja māksliniecisks kalpo kā dzīvs līdzeklis komandas saliedēšanai uztveres, sajūtu, noskaņojuma vienotībā, - izglīto vienību tās dzīvei sabiedrībā, sagatavojot komandas organizatoriskos elementus, ieviešot tos tās iekšējā struktūrā.
Trešais lielgabals - sociālās normas. Visus - paražas, likums, morāle, pieklājība - izveidot un formalizēt cilvēku attiecības komandā, nostiprināt viņu saites.
Pašorganizāciju var uzskatīt par procesu un kā parādību. Pašorganizācija kā process sastāv no darbību kopuma veidošanas, uzturēšanas vai likvidēšanas, kas noved pie stabilu savienojumu un attiecību izveides sistēmā, pamatojoties uz brīvu noteikumu un procedūru izvēli. Pašorganizācija kā parādība ir elementu kopums, kas kalpo programmas vai mērķa īstenošanai. Atkarībā no objekta izšķir tehnisko, bioloģisko un sociālo pašorganizāciju (2.3. att.).
Tehniskā pašorganizācija kā process ir automātiska darbības programmas maiņa, mainoties vadāmā objekta īpašībām, vadības mērķim vai vides parametriem (piemēram, raķešu izvietošanas sistēma, mūsdienu skaitļošanas sistēmu programmatūras resursu pašregulēšana). Tehniskā pašorganizēšanās kā parādība ir alternatīvu viedo adaptīvo sistēmu kopums, kas nodrošina noteiktu veiktspēju neatkarīgi no darbības apstākļiem (piemēram, lieku sakaru ierīču komplekts, ugunsgrēka dzēšana utt.) Šāda pašorganizēšanās notiek ierīces atteices gadījumā. Pēc tam, lai to aizstātu, tiek pievienota cita dublēšanas ierīce vai jauna elementu mijiedarbības shēma.
Bioloģiskā pašorganizācija kā process atspoguļo darbības, kas balstītas uz ģenētisko programmu sugas saglabāšanai, un ir paredzētas, lai nodrošinātu objekta somatisko (ķermeņu) konstrukciju. Kā parādība bioloģiskā pašorganizēšanās ir specifiskas savvaļas dzīvnieku izmaiņas (mutācijas), lai pielāgotos konkrētiem eksistences apstākļiem.
Sociālā pašorganizācija kā process balstās uz aktivitātēm sociālo attiecību harmonizēšanai, tai skaitā darbībām, lai mainītu personas un komandas vajadzību un interešu prioritātes, vērtības, motīvus un mērķus. Sociālās pašorganizācijas nesēji ir cilvēki ar paaugstinātu sociālo atbildību. Sociālā pašorganizācija ir cilvēka rakstura īpašība kopā ar atsaucību, iejūtību, pieticību, drosmi u.c. Tā var būt iedzimta vai iegūta audzinot un ievērojot sabiedrības morāles normas. Sociālā pašorganizācija tiek realizēta caur: pašizglītību, paštreniņu un paškontroli (2.4. att.).
Rīsi. 2.4. Sociālās pašorganizācijas veidi
Pašorganizēšanās procesu piemēri dabā ir: augu pašapputes, kristālu augšana, pašoscilācijas procesi, šķidruma turbulenta plūsma. Sabiedrībā pašorganizēšanās piemēri ir pāreja no vienas šķiru sistēmas uz otru caur revolūcijām, šķiru konfliktiem. Pašorganizējošu var saukt arī par privātu komercfirmu, kas atšķirībā no valsts pati izvēlas darbības veidu, mērķus, uzdevumus, savu struktūru.
Pašorganizācijas procesu attīstību būtiski ietekmē evolūcijas transformācijas, kas notiek ne tikai dzīvajā un nedzīvajā dabā, bet arī sabiedrībā. Ja bioloģiskās evolūcijas gaitā tiek pārmantotas un pārnestas tīri ģenētiskas īpašības un faktori, tad sociālās evolūcijas procesā tiek pārnestas prasmes, zināšanas, uzvedības noteikumi un cita sociālā pieredze, t.i. sociāli kultūras tradīcijas. Tajā pašā laikā gan bioloģiskās, gan sociālās izmaiņas nosaka vides stāvoklis, un tās ir gan dzīvo organismu, gan to pastāvēšanas sociālo formu pielāgošanās tam rezultāts.
Ir trīs veidu pašorganizācijas procesi:
■ sistēmas spontānas ģenerēšanās procesi (piemēram, daudzšūnu organismu attīstība no vienšūnu organismiem);
■ procesi, lai uzturētu noteiktu organizācijas līmeni (piemēram, mehānisms homeostāze(dzīva organisma iekšējās vides uzturēšana nemainīgā līmenī);
■sistēmas pilnveides un pašattīstības procesi (cilvēka attīstība, sabiedriskās organizācijas).
Ja pašorganizēšanās dabā izslēdz organizāciju principā un šajā ziņā sakrīt ar organizāciju, tad sabiedrībā, kurā darbojas cilvēki ar apziņu, pašorganizēšanos papildina ārēja organizācija, kuru vada cilvēku apziņa un griba.
JAUTĀJUMI UN UZDEVUMI DISKUSIJAI
1. Aprakstiet procesa pieejas būtību kā vienu no vispārīgajām zinātniskajām.
2. Sniedziet piemērus par organizatoriskiem procesiem dabā un sabiedrībā.
3. Definēt pašorganizējošu, organizētu un jauktu procesu jēdzienus.
4. Vai cilvēku darbībai vienmēr ir organizatorisks raksturs, bet pēc būtības - dezorganizācijas?
5. Formulējiet jēdzienu "pašorganizācija".
6. Aprakstiet pašorganizēšanās procesu veidus.
7. Kāds ir pašorganizēšanās mehānisms?
8. Ko sabiedrībā nozīmē pašorganizēšanās? Kā tas atšķiras no organizācijas?
9. Raksturojiet attiecības un mijiedarbību starp tirgu dabā un tirgu ekonomikā.
10. Sniedziet piemērus ražošanas organizācijai, darba organizācijai un vadības organizācijai.
11. Apsveriet procesu klasifikāciju pēc paša izvēlētas konkrētas sistēmas dzīves cikla fāzēm (tehniskā, bioloģiskā vai sociālā). Aprakstiet tos saistībā ar sistēmā notiekošajām izmaiņām. Aizpildiet tabulu.
Sistēma: (piemēram, cilvēks)
|
Procesa veids |
Procesa raksturojums |
|
Sistēmas veidošanās procesi | |
|
Sistēmas izaugsmes procesi | |
|
Sistēmas izstrādes procesi | |
|
Funkcionējošie procesi | |
|
Noraidīšanas procesi | |
|
Regresijas procesi | |
|
Sistēmas iznīcināšanas procesi |
PAŠSORGANIZĀCIJA- process, kura laikā tiek izveidota, reproducēta vai pilnveidota sarežģītas dinamiskas sistēmas organizācija. Pašorganizācijas procesi var notikt tikai sistēmās ar augstu sarežģītības līmeni un lielu elementu skaitu, kuru saiknes nav stingras, bet gan varbūtības. Pašorganizācijas īpašības atklāj dažāda rakstura objektus: šūnu, organismu, bioloģisko populāciju, biogeocenozi, cilvēku kolektīvu utt. Pašorganizēšanās procesi izpaužas esošā pārstrukturēšanā un jaunu veidošanā. savienojumi starp sistēmas elementiem. Pašorganizācijas procesu īpatnība ir to mērķtiecīgais, bet tajā pašā laikā dabiskais, spontānais raksturs: šie procesi, kas notiek, sistēmai mijiedarbojoties ar vidi, vienā vai otrā pakāpē ir autonomi, relatīvi neatkarīgi no vides. .
Ir 3 pašorganizācijas procesu veidi. Pirmais ir organizācijas spontāna ģenerēšana, t.i., jaunas integrālas sistēmas ar saviem specifiskiem likumiem (piemēram, daudzšūnu organismu ģenēze no vienšūnas) rašanās no noteiktas noteikta līmeņa neatņemamu objektu kopas. . Otrs veids ir procesi, ar kuriem sistēma uztur noteiktu organizācijas līmeni, mainoties tās darbības ārējiem un iekšējiem apstākļiem (šeit mēs galvenokārt pētām homeostatiskos mehānismus, jo īpaši mehānismus, kas darbojas pēc negatīvas atgriezeniskās saites principa). Trešais pašorganizācijas procesu veids ir saistīts ar tādu sistēmu attīstību, kuras spēj uzkrāt un izmantot pagātnes pieredzi.
Speciāls pašorganizācijas problēmu pētījums vispirms tika uzsākts kibernētikā. Terminu "pašorganizējoša sistēma" ieviesa angļu kibernētiķis V. R. Ešbijs (1947). Plašs pašorganizācijas pētījums sākās kon. 50. gadi lai radītu datorus, kas spēj simulēt dažādus cilvēka intelektuālās darbības aspektus. No 70-> gadiem. Pašorganizācijas pētījumos plaši tiek izmantots atvērto sistēmu termodinamikas aparāts. Šādu sistēmu uzvedība apstākļos, kas ir tālu no līdzsvara, ir neatgriezenisks process - secīga pāreja no viena nelīdzsvara stacionāra stāvokļa uz citu, kas notiek ar entropijas samazināšanos, t.i., sistēmas organizācijas pieaugumu. Mūsdienu pašorganizācijas pētījumos tiek pētīta haosa (nekārtības) un telpas (kārtības) attiecību problēma, kas pirmo reizi izvirzīta antīkajā filozofijā.
KIBERNĒTIKA (no grieķu valodas kybernetike - vadības māksla) ir zinātne par pašpārvaldes mašīnām, jo īpaši mašīnām ar elektronisku vadību ("elektroniskām smadzenēm"). Visplašāk kibernētika tika izmantota 20. gadsimta pēdējā trešdaļā. un tagad plaši izmanto bioloģijā un socioloģijā. "Kibernētikas tēvs" Amer. Zinātnieks Norberts Vīners savā darbā "Cybernetics, or Control and Communication in Animal and Machine" (1948) parādīja, ka cilvēka smadzenes darbojas kā elektroniski datori ar bināru aprēķinu sistēmu.
Terminu "kibernētika" zinātniskajā apritē sākotnēji ieviesa Ampērs, kurš savā fundamentālajā darbā "Eseja par zinātņu filozofiju" (1834-1843) definēja kibernētiku kā valsts zinātni, kurai jāsniedz pilsoņiem dažādas priekšrocības. Un mūsdienu izpratnē – kā zinātni par vispārējiem informācijas kontroles un pārraides likumiem mašīnās, dzīvos organismos un sabiedrībā to pirmo reizi ierosināja Norberts Vīners 1948. gadā.
Tas ietver atgriezeniskās saites, melnās kastes un atvasinātu jēdzienu, piemēram, kontroli un saziņu, izpēti dzīvos organismos, mašīnās un organizācijās, tostarp pašorganizācijās. Tas koncentrējas uz to, kā kaut kas (digitāls, mehānisks vai bioloģisks) apstrādā, reaģē un mainās vai var tikt mainīts, lai labāk veiktu pirmos divus uzdevumus. Stafords Beers to sauca par efektīvas organizācijas zinātni, un Gordons Pasks paplašināja definīciju, iekļaujot informācijas plūsmas "no visiem avotiem" no zvaigznēm līdz smadzenēm.
Filozofiskākā kibernētikas definīcijā, ko 1956. gadā ierosināja L. Cuffignal (angļu valoda), viens no kibernētikas pionieriem, kibernētika ir aprakstīta kā "darbības efektivitātes nodrošināšanas māksla". Jaunu definīciju ierosināja Lūiss Kaufmans (angļu valodā): "Kibernētika ir tādu sistēmu un procesu izpēte, kas mijiedarbojas ar sevi un paši sevi atražo."
Ar kibernētiskām metodēm tiek pētīts gadījums, kad sistēmas darbība vidē izraisa kādas izmaiņas vidē, un šīs izmaiņas sistēmā izpaužas caur atgriezenisko saiti, kas izraisa izmaiņas sistēmas uzvedībā. Tieši šo "atgriezeniskās saites cilpu" izpētē ir balstītas kibernētikas metodes.
Mūsdienu kibernētika radās kā starpdisciplināri pētījumi, kas apvieno vadības sistēmas, elektrisko ķēžu teoriju, mašīnbūvi, matemātisko modelēšanu, matemātisko loģiku, evolūcijas bioloģiju, neiroloģiju un antropoloģiju. Šie pētījumi parādījās 1940. gadā, galvenokārt zinātnieku darbos par t.s. Macy konferences.
Citas pētījumu jomas, kuras ietekmēja vai ietekmēja kibernētikas attīstību, ir kontroles teorija, spēļu teorija, sistēmu teorija (kibernētikas matemātiskais ekvivalents), psiholoģija (īpaši neiropsiholoģija, biheiviorisms, kognitīvā psiholoģija) un filozofija.
Sistēmām, kas spēj pašorganizēties, ir raksturīgas tādas īpašības kā atvērtība, nelīdzsvarotība, nelinearitāte, klātbūtne viņos izkliedējošs, izkliedējošs procesi .
atklātība nozīmē pastāvēšanas veidu, ko raksturo pastāvīga apmaiņa ar ārējo vidi. Var notikt matērijas, enerģijas vai informācijas apmaiņa vai abas vienlaicīgi (dažādās kombinācijās, piemēram, matērija un enerģija vai enerģija un informācija utt.).
Nelīdzsvarotība liecina, ka sistēma ir ārpus līdzsvara, parasti tālu no tā. Tad tas kļūst jutīgs pret maziem traucējumiem, nenozīmīgām svārstībām, kas izraisa makroskopisku sakārtotu struktūru dzimšanu.
Pats svarīgākais pašorganizējošai sistēmai ir tā nelinearitāte, kas raksturo, pirmkārt, sistēmas spēju pašdarbība. Lineāra sistēma no nelineārās atšķiras ar savu pasīvo raksturu, t.i. spēja izjust tikai ārēju ietekmi. Lineārās sistēmas proporcionāli reaģē uz ārējām ietekmēm: mazas ietekmes izraisa nelielas stāvokļa izmaiņas, bet lielas - lielas (tātad termins "linearitāte", kas nozīmē proporcionālās atkarības lineāro raksturu).
Pašdarbība nelineāras sistēmas noved pie šīs proporcionalitātes pārkāpuma: mazas ietekmes tagad var izraisīt ļoti lielas sekas (“lielu vēsturisku notikumu mazi cēloņi”), bet lielas var izraisīt pilnīgi nenozīmīgas (“kalns dzemdēs peli”). . Nelineāru sistēmu pašdarbība noved pie efekta pašorganizācija.
Pašorganizācija atšķiras no organizācijas procesa ar to, ka šeit jau ir izskaidrota procesa būtība. pašas sistēmas būtība(nevis ārējiem faktoriem). Tas ir, sistēma tiek uzskatīta par pašorganizējošu, ja tā bez jebkādas ārējas ietekmes iegūst noteiktu telpisku, laika vai funkcionālu struktūru.
Sistēmas stāvokļa atkarības no vides stāvokļa nesamērīgums padara šādas sistēmas, no vienas puses, izcili izturīgs saistībā ar liela mēroga nelabvēlīgu ietekmi noteiktos to attīstības posmos, tālu no nestabilitātes brīžiem (bifurkācijas punktiem), un no otras puses - neparasti jutīgs līdz ļoti nelielām barotnes stāvokļa izmaiņām bifurkācijas punktu tuvumā. Tas ir, nelinearitātes dēļ sarežģītas sistēmas iegūst ļoti daudz savtīgs raksturs, kas krasi atšķiras no parastajām lineārajām sistēmām. Un to vadīšana prasa veselu virkni jaunu zināšanu, lai vadītājs iegūtu vajadzīgo rezultātu.
Nelinearitāte- sarežģītu pašorganizējošu sistēmu īpašība, kurai ir dziļa pasaules skatījuma nozīme.
Nelinearitāte nozīmē:
- sliekšņa jutīgums (zem sliekšņa viss tiek izdzēsts, aizmirsts, un virs - gluži pretēji, tas tiek reizināts daudzkārt);
- "mazā pieauguma", "svārstību pastiprināšanas" iespēja, atklājot sistēmas milzīgo iekšējo potenciālu;
- daudzu iespējamo attīstības veidu rašanās;
- attīstības tempa maiņa, paātrinātas izaugsmes veidu maiņa un ievērojama procesu palēnināšanās.
Tādējādi pašorganizējošās sistēmas ir atvērtas, nelineāras, būtībā nelīdzsvara sistēmas. Zinātniskajā literatūrā tie bieži tiek apzīmēti ar kādu no šīm pazīmēm. Piemēram, viņi saka: nelineāra sistēma, un tas nozīmē, ka mēs runājam par atvērtu sistēmu, kas spēj pašorganizēties un pašattīstīties.
Tātad, pašorganizācija ir sinerģētikas galvenais termins. Sinerģētiku mēdz dēvēt tā – teoriju pašorganizējas sistēmas.
Nepieciešamie nosacījumi, lai pašorganizācija ir sistēmas atvērtība, nelinearitāte, nelīdzsvarotība, izkliedējošu procesu klātbūtne tajā.
Pašorganizējošās sistēmas saglabā savu integritāti un dinamiski attīstās, pateicoties spējai pārslēgties uz citu, pretēju, režīmu, lai izvairītos no sabrukšanas un sadalīšanās draudiem to nestabilitātes brīžos, un šī pārslēgšana notiek haotisku elementu klātbūtnes dēļ. viņos. Turklāt dezorganizācijas un haosa elementi sagatavo sistēmas daudzveidīgai nākotnei, padara tās elastīgas un plastiskas, spējīgas pielāgoties mainīgajiem vides apstākļiem.